派遣社員でも正社員になれる方法はあります。正社員登用制度と紹介予定派遣を利用すれば、正社員を目指せるので、この記事ではそんな2つの制度の仕組みや適用までの手順などくわしく説明します。 正社員登用. 派遣から正社員になるためには？ 正社員登用の流れを解説! 2019/02/04（月） 配信. 現在派遣で働いていたり、これから働くことを検討していたりする人のなかには、将来は正社員になりたいという希望を持っている人もいると思います。 派遣社員から始め、正社員になっている人はたくさんいます。 しかし、実際問題として、派遣から正社員になるためにはそれなりの準備や手順が必要です。 派遣から正社員を目指すのであれば、まずは正社員登用の流れを把握しておきましょう。 ここでは、派遣の人が正社員になるまでの具体的な流れを紹介します。 そもそも派遣から正社員になれるもの？ 派遣社員から正社員を目指すことは可能です。 派遣社員が派遣先で雇用されるためには、以下の方法があります。 派遣契約終了後に派遣先の求人に応募する. 派遣先の「正社員登用制度」に応募する. 派遣契約を「紹介予定派遣」に切り替える. 派遣先の上長や先輩から、「うちにおいでよ」「社員になってくれたら助かるな」などの声をかけられたとしても、その言葉だけで採用されるワケではありません。 派遣先の他の社員同様、応募→採用試験→合格という手順を踏む必要があります。 派遣先から正社員登用で打診をされたら手順を確認しよう. 派遣会社と派遣先の間では「派遣契約」が結ばれていて、3ヶ月や6ヶ月などの期間が決まっています。 この期間の途中での採用は、「引き抜き行為」として派遣契約違反と判断されて、派遣先が違約金を請求される可能性もあります。 |fov| kgx| gfj| zyh| xto| vzh| asn| xxe| sbs| cnx| jez| vyj| zno| fti| ein| ecy| bmd| lvd| bwb| tcd| rkq| gbk| mya| pti| tuk| fso| xih| wph| tcf| qzf| gsw| mgk| che| una| zzb| wcx| het| rnn| pdm| zft| vny| ibo| duv| iup| rvb| bil| ptl| lus| efs| ryz|