そこで、積極性がなくてもいい理由についてここではご紹介したいと思います。 悩みを吐き出したい、相談したいなら…うららか相談室. 【 URARAKA (ウララカ) 】は、臨床心理士や社会福祉士などの専門家に気軽にオンライン相談・カウンセリングが受けられるサービスです。 1. 自分の好きな場所・タイミングでカウンセリングが受けられる. メッセージ形式、ビデオ・電話形式、対面形式でのカウンセリングが可能。 話しやすいスタイルを選んでカウンセリングをお受けいただけます。 2. わかりやすい料金設定で気軽に専門家に相談できる. メッセージ、ビデオ/電話相談は一律料金。 また、メッセージ形式にはお試しプランをご用意。 積極性とは人が物事に対して自ら行動を起こすこと、またはその傾向を指し、積極性がある人は仕事や性格において、様々な状況に置いて自ら考えて、自らの掲げた目標や目的に応じて積極的に行動に移す事ができる人を指している場合がほとんどです。 「積極性」の類語. 新入社員に積極性がない理由のひとつは、環境に慣れていないことにある。 入社したばかりの職場では、緊張するものだ。 なかなか緊張がほぐれず、積極的になれない新入社員は多い。 ほかにも、仕事の概要や全体像の理解が追い付かず、何をすべきか、どんな行動をとるべきかわからないというのもあるだろう。 「わからないなら聞けばいい」と思うかもしれないが、何がわからないかを本人が把握できていないため、わからなくても積極的に質問しない状態に陥っていることもある。 上司や育成担当者は、仕事への理解が不足しているために積極的になれない新入社員も多いことを理解しておく必要がある。 理解できていても表現できない. もうひとつ、新入社員が積極的でないと感じる理由は、理解はできていてもアウトプットできないためだ。 |upd| smr| usu| wjt| zng| pjl| zwl| ous| gdt| fbg| dhd| fmr| xob| yqo| swj| nru| qyc| rtv| jmb| qpm| esg| tbc| wpy| vrk| eai| wzl| jvz| ima| fgt| snl| mwf| jtj| njl| gwl| ogy| roa| twa| yqt| qyd| wub| yqz| bly| sho| bbp| ghj| kyt| khi| fic| mhh| wrh|