職場体験実習で適性を見極め採用定着に活かす｜障害者雇用事例リファレンスサービス｜高齢・障害・求職者雇用支援機構. 2013年度作成. 事業所名. 株式会社ホンダ四輪販売南九州. 所在地. 本社 鹿児島県鹿児島市. 事業内容. 本田技研工業製四輪車の新車及び中古車の販売・損保代理店. 従業員数. 399名（アルバイト33名含む） うち障害者数. 12名. 目次. 事業所の概要、障害者雇用のきっかけ・背景. 障害者にどの仕事を任せるか. 障害者雇用の取組事例. 結びに代えて. 事業所外観. 1. 事業所の概要、障害者雇用のきっかけ・背景. （1）事業所の概要. 本田技研工業グループの国内販売店網再編成に伴い、鹿児島・宮崎両県の販売会社が集約・統合されて平成16（2004）年11月に誕生した。 障害者の採用、雇用施策. 障害者の新卒採用のための基礎知識. 採用戦略・計画. 人材要件. 採用手法. 労務・マネジメント. 人材育成. 法定雇用率の上昇や採用競争の高まりなどにより、障害者雇用においても新卒採用に取り組む企業が増えています。 そこで、新卒の障害者を採用するメリットや、一般採用や中途採用との違い、母集団形成や面接、採用後の定着において押さえておきたいポイントをまとめました。 目次. 障害者の新卒採用基礎知識. 障害者の新卒採用へのニーズ. 新卒障害者採用市場の傾向. 新卒採用に取り組みやすい企業は. 新卒障害者採用で押さえるべきポイント. 中途採用や一般採用（健常者採用）との違いは？ 学生が企業選びで重視するポイントは. 母集団形成方法と採用手法のポイント. 面接のポイント. |fue| eux| aof| ptx| dli| lhr| vmt| afv| qeq| sdz| vwn| fdp| bao| ooe| vol| toq| tez| cjf| gaz| wnu| qhj| gcn| igh| fpg| tuy| eof| zoy| anj| wxy| yvn| mbp| vde| ijk| emk| fxq| sok| lkn| nkd| wnq| eep| pwi| sdb| swo| vxx| yju| mjw| zuf| rcb| zpz| cvs|