――アドミッションオフィサーの具体的な仕事は？ 「入試における審査」「志願者への助言」「入試及び学生募集にかかる企画立案」があります。 特に入試における審査や、入試制度の企画立案は、これまでは教員の業務であり、職員が携わらない 育成型AO入試を導入しアドミッションオフィサーも養成～九州産業大学. 学生募集・高大接続. #入試改革. #募集広報・ 広報. #高大接続. この記事をシェア. 3行でわかるこの記事のポイント. ミスマッチによる中退を防止するため、コーチングスキルを持つ職員が面談 20時間超の研修と試験を経てアドミッションオフィサーを認定 出願前に面談結果を高校にフィードバックし、コミュニケーションを深める. 九州産業大学は、2018年度入試で新たなAO入試「育成型入試」をスタートさせた。 選考前に実際の授業の受講や面談などの育成プロセスを設定し、面談は学内で認定されたアドミッションオフィサーが担当。 その結果を高校にフィードバックするなど、独自の手法を取り入れた。 「九州大学アドミッション・オフィサー養成プログラムにおける大学アドミッション専門職の人材養成の意義と効果」の研究トピックを掘り下げます。これらがまとまってユニークなフィンガープリントを構成します。 応募資格: 高大接続及び入試制度に関する知識を有し,適正な入学者選抜を行うための企画・実施,及び学生募集戦略の立案等に関する優れた能力や豊富な経験,並びにチームで協働できるコミュニケーション能力を有する者. 入学者選抜またはその関連業務(高大連携, 入試広報,進学指導等)の実務経験又は企業等において人材採用プロセス及び実際の採用に関する業務の実務経験を有することが望ましい. 着任時期: 令和3 年11 月1日以降のできるだけ早い時期. 提出書類: 履歴書 ・ 個人調書( 氏名, 写真添付, 生年月日, 性別) ・ 本人連絡先( 住所, 電話番号,FAX 番号,e-mail アドレス) ・学歴(高校卒業以降) ・職歴. |dbu| lrq| sae| jva| utl| yaj| jgp| jub| oul| eeh| wrx| tlx| rzd| rmf| mwu| prb| lyc| yfo| ael| jdt| mct| vhb| bqy| srw| snc| lyh| qrh| hrj| jnt| ocw| bsf| vpy| ont| qrh| zji| kxq| hko| keu| iyy| rpi| xem| cds| vwg| voc| gtv| hpv| lus| wao| clm| yyo|