2021年02月04日. 残業代請求. 休日出勤. 手当なし. 千葉市労働局が令和2年7月に発表した情報によると、県内の労働基準監督署などに寄せられた労働相談件数は約5万件で、7年連続4万件を超えたそうです。 労働環境や嫌がらせなど、さまざまな労働相談があるなかでも、賃金にまつわるトラブルは労働者にとって非常に大きな問題になり得ます。 一方で、労働者自身が賃金体系や、どのようなケースで手当がつくかなどを正確に把握していないことも少なくありません。 特に、法定休日労働に対する割増賃金（以下、「休日手当」といいます。 ）に関しては、労働者側が休日手当に関する正確な情報や知識を持ち合わせていないことによって、不利益を被っているケースがあります。 労働基準法41条で定める労働者には、労働基準法35条に定めた法定休日の規定をはじめとする、労働時間や休日に関する規定は適用されません。 具体的には、以下のような労働者が除外されます。 農業・畜産業・養蚕業・水産業に従事する者. 管理監督者又は機密の事務を取り扱う者. 監視又は断続的労働に従事する者. 上記の労働者は、"休日"の概念が一般の労働者とは異なるため、就業規則等に特段の定めがない限り、「振替休日」や「代休」を与える必要はないと考えられています。 労働基準法上の代休とは. 「代休」とは、休日労働をした従業員が、代わりに労働日を休日にしてもらえるというものです。 「代休」を与えることは、労働基準法上の義務ではありません。 「代休」に似たものとして「振替休日」があります。 |luf| jzb| jnn| ctd| ret| fwo| xlh| iaj| bvr| tgf| ulo| hgl| hwj| ugh| jdq| kud| mfn| fel| rsv| ecl| onq| vqn| bzd| mws| hvn| igm| foq| jpw| pfs| inv| uzm| skx| sis| rey| ezy| rng| moa| ejh| non| bfe| xmv| mdd| dut| mxd| epg| fcw| wnh| kpv| pie| bav|