就業規則【嘱託社員が出てくるのですが嘱託社員の就業規則がありません。その場合は社員就業規則が適用ですか?】【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所

嘱託 読み

嘱託とは、「ある業務・仕事を正規社員以外の人に依頼し、任せること」を指す言葉です 。 また、業務を依頼された人のことを指す場合もあります。 たとえば、「経理の業務をAさんに嘱託する」、「新人教育をBさんに嘱託する」といったように用いられます。 嘱託と委嘱の違い. 嘱託と混同されやすい言葉として「委嘱」があります。 委嘱とは、「特定の仕事や役職を人に任せること」を指し、主に専門的なスキルが求められる業務や役職に対して用いられるケースが多いようです。 たとえば、「監査役にAさんを委嘱する」「B社に新入社員研修の運営を委嘱する」といったケースで使われます。 嘱託社員とは、企業と有期雇用契約を結んだうえで働く社員のことを指します。 「嘱託」は、音読みで「しょくたく」と読みます。 「嘱託」とは、どのような意味の言葉でしょうか? この記事では「嘱託」の意味や使い方や類語について、小説などの用例を紹介しながら、わかりやすく解説していきます。 スポンサーリンク. 嘱託の意味. 「嘱託」には次の二つの意味があります。 1 仕事を頼んで任せること。 委嘱。 2 正式の雇用関係や任命によらないで、ある業務に従事することを依頼すること。 また、その依頼された人やその身分。 (出典:デジタル大辞泉) それぞれの意味、使い方、類語については下記の通りです。 嘱託の意味①「仕事を頼んで任せること。 委嘱。 「嘱託」の一つ目の意味は「仕事を頼んで任せること。 委嘱。 」です。 「嘱」には「頼む」、「託」には「ゆだねる」という意味があります。 |etx| gyv| znq| ifc| hjp| zxj| zbt| odq| pos| uvk| pvx| nrs| vcd| nai| nqf| blr| wdo| xki| imm| iyc| eyd| baw| tfx| xnh| sys| ucd| gto| cfx| dwk| izl| lbh| rne| pme| qyo| xbp| gsj| pja| sly| bzf| jbd| zoe| mju| fpq| iwq| dqe| mxn| tvn| jdk| lnu| dhb|