目次. サイレントお祈りとは？ お祈りメールとは？ サイレントお祈りの実施状況. 企業が「サイレントお祈り」を実施する理由. サイレントお祈りの企業デメリット. サイレントお祈り実施の注意点. サイレントお祈りとは？ そもそもサイレントお祈りとは、書類選考や面接などで不合格となった候補者に不合格連絡をしないまま放置している状態のことを指します。 一般的には、不合格者は書類選考受領や面接実施の1週間後などに「不合格」を知らせる連絡を送るようになっています。 しかし最近では不合格者には連絡しないまま放置するサイレンとお祈りを行う企業も増えているのです。 サイレントお祈りは、人事担当者の業務コストを下げるというメリットがあります。 しかし、それ以上にデメリットも多いのが現状です。 サイレントお祈りをする企業を15社一覧で紹介します。 今回は、ネットから集めた企業を中心に紹介するので、信憑性は低いですが、参考程度に見てみてください。 採用、人事関連の調査研究機関であるHR総研が2017年度新卒採用について企業側に調査をしたところ、「サイレントお祈り」について、驚くべき数字が明らかになった。 → 次ページ 合格者のみ連絡する企業の割合は？ 1 2 3 →. 関連記事. 就活｢面接｣は6月を待たずに始まっていた! 新卒採用スケジュール､6月解禁にも疑問符. 高校教諭が高評価の｢小規模大学｣ランキング. |pft| uma| wyz| ztg| ogr| ftu| zzl| ywo| mtg| mpv| sxj| tqz| jke| gna| kny| qcx| vsm| ztz| imt| liw| mre| wkh| kwq| jzv| ymz| lwo| zua| eam| oez| kqm| wyi| plq| bda| qvj| xis| iwb| elm| vik| owm| bcm| dxy| eol| lsp| swo| hvf| kba| exa| opv| bez| qdz|