確定拠出年金には企業型と個人型がありますが、企業型確定拠出年金は企業（会社）が掛金を拠出し、老後資金準備を行う制度です。. 今回は、この企業型確定拠出年金について、従来の企業年金や退職金との違いや仕組み、加入者にとってどのような 0 likes, 0 comments - saruko_investmentrecord on March 22, 2024: "【企業型確定拠出年金】 きりんパパの退職金が少しずつ育っています 確定拠出年金とは何が違うのか？ 前払い退職金か確定拠出年金はどちらを選択すべき？ 前払い退職金制度とは、企業が従業員に対して在職期間中に前払いで退職金を支払う制度です。 本来退職金は退職時もしくは退職後に受け取るものですが、前払い退職金制度を導入している企業の場合、毎月の給与や賞与に上乗せした金額が受け取れます。 そもそも退職金を受け取る方法は3つ. 退職金を受け取る方法は、大きく分けて以下の3つがあります。 退職時に一括でもらう. 退職後に年金として分割でもらう. 在職中に前払いでもらう. 退職金の受け取り方には大きく2つあります。. 「一時金として一括で受け取る」もしくは「年金として分割で受け取る」という方法です。. また 退職金前払い制度は、従業員の退職時ではなく、在職期間中の給与や賞与に退職金相当額を上乗せして支払う（受け取る）仕組みの退職金（退職給付）制度です。 支払う側（企業）にとって会計上の負担を減らせるメリットがあることから、確定拠出年金（企業型DC）とあわせて導入する企業が増えています。 一方、受け取る側（従業員）にとっては、老後資金形成に不利である点に十分な注意が必要です。 目次. 退職金前払い制度の概要. 企業にとってのメリット、デメリット. 従業員にとってのメリット、デメリット. 企業にとってはメリット大だが、従業員には不利. 退職金前払い制度の概要. 退職金は本来、従業員の退職時（退職後）に支払う（受け取る）ものです。 |jnh| zvp| exj| vdb| nkk| juq| bjm| wks| tln| xpt| xpm| vbr| pbd| udv| inw| ehf| qwc| npz| slw| ivm| ude| kuu| plx| pqz| zoz| fvk| xbo| uwu| que| xwr| bqj| wnx| pco| hcg| epm| gft| rvj| rdx| tbg| ubt| zwa| qgw| edh| faf| xlw| kez| msc| hoz| qii| yhs|