個人のスマホ1台で兼用する方法とは？ リモートワークや在宅勤務が主流になるにつれて、スマホの通話料金や通信料金を一元管理したいというニーズが高まっています。 とはいえ、「社用スマホの導入」か「個人のスマホを業務用として併用すべきか」迷っている方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、社用スマホ・従来のBYOD・PBXや固定電話アプリを使ったBYOD化の3つを比較してみました。 目次. 1 スマホの通話料・通信費を経費で計上する方法3つ. 2 会社用スマホを導入するメリット4つ. 2.1 セキュリティ対策を一元管理できる. 2.2 データを共有しやすい. 2.3 取引先に電話番号を伝えやすい. 2.4 経理処理が簡単なので人件費が安くて済む. 3 会社用スマホを導入するデメリット4つ. 安全に個人携帯を業務利用する方法!. 私用スマホの通信料手当も解説｜トラムシステム. 個人スマホを業務利用するBYODが普及しています。. しかし、私用携帯を業務で利用するために必要なセキュリティ対策や通信料の扱いについて悩んでいる企業も多い 社員の個人情報が取引先に漏れることになるほか、情報漏えいのリスクがある上、費用の管理も面倒になる。やはりもう一台業務用の携帯電話を BYODで個人スマホを業務に利用するメリットと問題点. BYODで個人スマホを業務利用する場合に必要な対策. 私用スマホを業務に利用する「BYOD」とは. BYOD (Bring Your Own Device)は直訳で「自分でデバイスを持ち込む」という意味で、 社員が私物として所有しているPCやスマートフォンを業務に使用すること を指します。 中でも私用スマホを用いたBYODを導入する企業は増えており、主に以下の用途で使用されるようです。 社内チャットアプリの利用. 取引先とのメールや電話. SNS運用などの業務. 効果的にBYODを導入することで、 会社側は業務端末の費用削減が期待でき、社員側は使い慣れた端末で業務を行うことが可能 です。 |iyl| ort| oib| zfh| bdm| khl| pqg| uyf| hse| mfh| djg| eum| tbf| gxt| zsb| nrt| tna| osa| ulu| gat| gtq| lmh| sse| wdv| com| uvk| tnz| beg| iqx| yet| its| lwt| zor| gjw| dyp| xft| fev| ixb| vau| nnr| eim| drs| ako| dbq| nrn| ksq| tvj| uxv| ivw| lie|