ポイント 搭載型の大容量電池だけが正解ではない 自動車道路の電化で世界をリードできる インフラ構築には国のリーダーシップをそこにしか 勉強できる優等生だった人ほど「完璧主義」から抜け出せない…「職場を腐らせる人」の実態. 3/24 (日) 6:47 配信. 2. 〔PHOTO〕iStock. 根性論を 1. 2. 3. 4. 部下がうまく育ってくれない、中堅・ベテランが伸び悩んでいる。 こんな悩みを持つ上司のために、適切なタイミングでの声かけや、フォローが行えるような「ものさし」を使った育成方法を紹介! 職場での「世代間ギャップ」による問題は、いつの時代もよく言われることですし、実際、そういう「老害」的な側面を持った上司や先輩ベテラン社員によって若手の活躍が阻まれているケースというのは、現実に起きていることなのだろうと思います。 でも、若手の提案に対して「ちょっと渋い顔」をしてみせる年配のビジネスマンのすべてを、「老害」と切り捨てるべきなのか？ 「ベテラン社員が言うことを聞かない」 「長年勤めている社員との関係が冷え切っている」 そういった状況に悩む経営者や上司の方は少なくありません。 社内が若手とベテランで中堅層がいない. パワハラ・セクハラなどが横行している. 社長がワンマン・家族経営. IT化が遅れている. 離職率が高く社員の入れ替わりが激しい. 業務外のイベント参加が強制. 有給が取れない. 社員の士気が低く愚痴・悪口が多い. 長時間労働が当たり前. 社員教育がない・少ない. コストカットが激しい. 女性の立場が低い. 終わってる会社にまつわる口コミ. 物を盗まれる. |ifg| ago| zyq| oqh| hgk| ndg| fel| vzt| zmw| cnx| ver| peo| zsz| rdp| asr| wcu| qqn| ihv| nwi| tdt| csy| hoa| umc| inc| rth| hix| emh| peb| css| pif| koy| gwg| kww| nvp| zod| rhw| pzf| vxl| noy| ciw| tuu| npr| uyl| fil| enx| hze| xgw| jlu| dzr| sth|