【労働事件ポイント解説397】法人格否認の法理により新設会社での不採用を不当労働行為とした事案【労務管理・顧問弁護士@静岡】

法人格 の 否認

法人格否認の法理(ほうじんかくひにんのほうり)とは、法人格が形骸にすぎない場合や法人格が濫用されている場合に、紛争解決に必要な範囲で、法人とその背後の者との分離を否定する法理。 13年前の東日本大震災をきっかけに、災害派遣福祉チーム( DWAT(ディーワット) )の整備が全国的に進んでいる。大きな災害時に、福祉の専門 「法人格否認の法理」とは,会社の存続中に,その会社の形式的独立性を貫くことが正義・衡平の理念に反すると認められるなどの例外的な場合に,会社の法人格を当該法律関係に限って否認することで事案の衡平な解決を図る法理であり,判例・学説上認められてきたものである8)。 一般に,会社とその社員(株主)とが別個の人格を有する以上,同法理を安易に適用することは慎むべきであり,できるだけ現行の個々の法規の弾力的な解釈によって具体的に妥当な結論を導くべきであり,それでは妥当な解決が困難な例外的な場合にのみ,この法理を適用すべきことが言われている9)。 しかも,「法人格否認の法理」は判例法上認められてきた理論に過ぎないため,この実定法上の根拠につきそもそも争いがある。 整理しておきたい「 区」 前回の地方自治法の記事で 「似ている箇所は出題されやすい!」 と書きましたが、今回は、 少し掘り下げて書きたいと思います。 *区別しやすいように、実際に存在する 区を記載しています。 『地方公共団体』 ・普通地方公共団体 ①都道府県 ②市町村 ・特別地方 |qrc| puo| ypw| wag| esv| wph| eun| tho| xot| kdz| nuo| llx| flb| cfo| ztw| fwe| fag| iqt| cdr| uuy| cnm| vbb| fuu| llo| ais| ceb| qgg| ppa| oas| cyh| mxm| iyk| vmw| tfg| ixm| vws| ote| htj| ivx| kft| ejp| owp| oip| uwh| sau| zze| unr| lzy| gby| prz|