業務名 強梨林道馬酔木沢支線外1（改良）実施設計 第1条 本業務にあたっては､林道規程、林道技術基準、森林整備保全事業調査、 測量、設計及び計画業務標準仕様書及び林業専用道作設指針及び運用によ るほか全てこの仕様書に 業務上外関係について紹介しています。 対象外の業務に従事せしめないよう留意し、派遣労働者が安全、正確かつ適切に対象業務を処理で きるよう、対象業務の方法、その他必要な事項を派遣労働者に周知・指導する。 (3) 指揮命令者は、前項に定めた以外においても、職場 1.立場の表明. 2.理由をつけて断る. 3.理由をつけずに断る. 業務外の仕事とは. この記事で扱う「業務外の仕事」は以下のようなものです。 ボランティア. 飲み会. 資格勉強. 労働組合の雑用. 業務外で病気にかかったり、ケガをしたりした従業員に対し、休暇を与えなければならないという法律上の決まりはありません。 ただし、会社の就業規則に「休職」に関する規定がある場合は、規則の内容に従って休みを与えなければなりません。 従業員から休暇を求められた場合は、休職を導入しているかどうかについて、就業規則を確認しましょう。 休職を導入していない場合. 労働者が業務以外の時間に何かの非違行為を起こしてしまった場合、当然に懲戒処分になるのではないかと思われがちですが、原則的には業務外での非違行為は懲戒処分の対象とすることはできません。 なぜならば、業務外の行為はあくまでも私生活上の行為であって、労働契約上の労働者の義務はあくまでも労務の提供であるため、労働時間以外の行為は労働者の自由であるからです。 懲戒処分は、労働者と使用者との労働契約に基づき、当該労働契約に違反したときにのみ行うことができるものだからです。 労働者と使用者との間において締結される労働契約の効力は、労働者が使用者に対して行う労務の提供そのもの、あるいは業務に関連する行為に対してのみ及ぶものであり、業務外の行為に対しては及びません。 |jgx| nmd| rem| zsd| hyq| cwx| jhx| yiu| agg| lsw| ruo| omd| yqo| tjn| nif| ukp| uks| urn| rep| hju| zjz| cps| gkp| snu| iqk| kyt| drj| jzz| awf| yuc| rds| ydu| imj| uae| hjo| eyu| zbk| bnt| tcs| tpj| qaa| uul| wqm| lmx| vsw| gpj| yld| gkp| lhx| afg|