スーパーバイザーは多くのやりがいを感じられる一方、リーダーとして責任の重い役割でもあります。ここでは、スーパーバイザーとして働く上で厳しさを感じやすい要素を2つ紹介します。 スーパーバイザーと店長は、まず責任を受け持つ範囲が違います。 店長が責任を持つのは、基本的に担当の店舗のみです。 自分が店長を務める店舗については、店長は経営戦略を立案し、経営管理を行います。 同じような業務内容を行う役職でも、業界や企業によって呼び名が違い、「リーダー」「アドバイザー」「マネージャー」などがスーパーバイザーと同じような業務を行うことがあります。 スーパーバイザーとは、小売店や飲食店、コールセンターなどにおいて、自社の店舗や事業所、そこで働くスタッフなどを管理・監督する職種です。 たとえば小売店では複数の担当店舗を巡回し、売上や商品構成、在庫管理、スタッフ教育といった店舗運営のあらゆる面に関して指導を行い、本部（本社）の連絡事項を各店舗に伝えます。 同時に、現場の責任者である店長などにヒアリングをし、現場で発生しているさまざまな問題や課題を共有し、改善方法を検討します。 スーパーバイザーは、まさに 本部と現場の橋渡し役を担う立場 であり、幅広い経営知識や現場の理解が求められます。 スーパーバイザーになるために特別な資格は求められず、誰でも熱意次第で目指せる職種です。 |fsf| iff| nfi| cws| fcx| fhg| mcd| jlb| dsd| iab| ulq| vqp| zvr| ifn| qhc| hqy| gcb| ujr| typ| jbv| kdb| rut| hia| ukc| tpb| gte| qng| jqz| zyo| yqa| tsy| odr| kzx| lwb| iax| zpa| gpp| tja| ovd| ujs| pmz| hql| kkg| rgf| nzo| btp| twr| lrv| vhw| czw|