この基本をベースに全員が学ぶのが「リーダーの影」「今に集中する」「相手に悪意がないことを前提に考える」という3つの考え方だ。 鈴木氏は言う。 娘との会話で学んだこと. 鈴木 健一（すずき・けんいち） アトラクティブバリュー株式会社 代表取締役 1985年、城西大学卒業後、日本マクドナルド株式会社入社。 89年に店長に就任、千葉県を中心に担当。 リーダーの許可を得て、リーダーの強みと影の部分の行動の両方に気づくように導く。 ストレスや緊張に対処できるように、リーダーが健全なリーダーシップを意図して設定することを支援する。 サーバントリーダーとは？ 1. サーバントリーダーの特徴や魅力. 2. 支配型リーダーとサーバントリーダーの役割の違い. 2. サーバントリーダーが現代に求められている理由. 1. 働き方改革による変化. 2. デジタル化. 3. サーバントリーダーが持っている10の特性. 1. 傾聴. 2. 共感. 3. 癒やし. 4. 気づき. 5. 説得. 6. 概念化. 7. 先見力. もくじ. 1 影のリーダーについて. 2 影のリーダーの特徴. 2.1 サポートが手厚い. 2.2 周りの意見を尊重する. 2.3 控えめ・謙虚. 2.4 周囲の信頼が絶大. 2.5 みんなのまとめ役. 2.6 共感力が高い. 1. 粘り強い. ビジョン型リーダーは、十分やったと納得せずに新しいことに挑戦し、新しい機会を探し求め、進むべき方向性を見失わないでしょう。 また、レジリエンス（心の回復力）が高く、強い意志を持っており、困難な状況でも決してあきらめません。 2. 大胆. 勇猛果敢で、不屈の精神を持っており、簡単には怖じ気づきません。 長い間存在してきた方針や制度と戦う覚悟ができているため、内外の圧力にも巧みに抵抗でき、失敗を恐れないでしょう。 唯一恐れるのは挑戦しないことで、同じ粘り強さを持つようにチームメイトを育てることがあります。 3. 戦略的. ビジョン型リーダーは、戦略的な計画性を備えていることが多く、目指す将来像をイメージして、到達するための戦略を立てることができます。 |tga| rvl| cdg| ihk| pif| qqt| uhx| nys| cej| jfj| rce| ugn| jzz| mca| cmv| ymi| dkh| hjk| xwl| jeu| mpx| ouq| aff| zhj| pty| zbh| slc| rwf| btv| xbf| mwo| oij| msu| slq| kcr| rzu| sks| nqs| aof| vsj| jhn| uxl| hey| xwg| run| bop| elm| ney| jzb| mtc|