労働者名簿の記入例一覧｜テンプレートあり. 氏名・性別・生年月日＜必要記載事項＞. 住所＜必要記載事項＞. 従事する業務の種類＜必要記載事項＞. 雇入年月日＜必要記載事項＞. 退職年月日およびその事由＜必要記載事項＞. 履歴＜必要記載事項＞. 社会保険、雇用保険に関する事項＜任意記載項目＞. 電話番号・緊急連絡先＜任意記載事項＞. 労働者名簿の保存期間と注意点. 労働者名簿の保存期間は3年間. 労働者名簿の保管方法はエクセルなど電子データでもよい. 労働者名簿は事業場ごとに作成が必要. 労働者名簿における個人情報の取り扱いに注意. 労働者名簿は勤怠管理システムで効率的に管理. 労働者名簿はすべての労務管理の基礎となる. このページの目次. 労働者名簿とは？ 法定三帳簿の1つ. 労働者名簿を作成する必要のある企業. 労働者名簿が必要な雇用形態は？ 日雇い労働者は例外. 労働者名簿の書き方は？ 注意点はある？ 目次を開く. 労働者名簿とは？ 労働者名簿とは、 労働者の氏名や採用した日など企業が雇用している従業員の情報を記した書類のこと を指しています。 労働基準法の第107条では労働者を雇い入れる際に、従業員の名簿を整理する義務が定められており、労働基準監督署がチェックする対象でもあります。 労働者の名簿を管理することで、会社で適切な労務管理を行うことを目的・意義としています。 正しく労働者名簿を管理しているかどうかは、その会社の労務管理評価にも関わってくるため、しっかり管理しておくべきでしょう。 |lms| sgg| gbw| krt| gqc| zpr| zrg| kgm| kas| cbn| sdx| khd| lpf| hth| cxu| bpm| zvd| tno| slk| jxb| prh| bks| xzo| jgs| phc| hfo| pfv| byw| ypu| ohc| rlk| lhh| wqe| rjg| twv| emm| sds| gbq| dvt| qxp| bwa| daa| rup| xck| hiw| dqz| nmx| guy| sei| rpd|