統率力とは他者をまとめて率いる力のことを指します。 リーダーは設定した目標に向かって、組織をその方向へと導いていく必要があります。 目標を達成するためにはチームをまとめる力が必要です。 統率力が備わっているリーダーは、メンバーの経験や能力に合った役割を与えながら指導を行い問題が発生した際には最適の判断を行い問題解決する力を持っています。 力で無理矢理にチームを引っ張っていくのではなく、チーム全体の意識を統一した上で引っ張っていく力を統率力と言います。 組織のリーダーに必要とされる能力のひとつ. 統率力は組織のリーダーに必要とされる能力の一つです。 組織を引っ張っていくリーダーにはマネジメント力やリーダーシップ。 統率力等といった様々なスキルが求められます。 本記事では、統率力の意味や統率力のある人の5つの特徴、統率力を身につける方法について解説します。 人手不足の日本社会において、リーダー人材の育成は重要課題のひとつです。 CONTENTS. 統率力のある人になりたいあなたへ. 統率力の意味とは？ 統率力のある人ってどんな人？ 統率力とリーダーシップの違い. 統率力とマネジメントの違い. 統率力がある人の9つの特徴. 「コミュニケーション力」が高い. 視野が広い. 「責任感」が強い. 「決断力」がある. 軸がブレない. もっと見る. 統率力のある人になりたいあなたへ. 仕事のチームであったり、サークルの仲間であったりと大人数をまとめて引っ張っていけるような統率力のある人に憧れませんか？ みんなのまとめ役を任されたものの、全体を見て意識を統一して引っ張っていくというのは、なかなか難しいことです。 そんなの生まれ持っての力でしょ、と思われるかもしれませんが、統率力は経験によって磨かれていく力でもあります。 |ruf| seb| ajd| wzx| nsr| qqr| muf| euq| rps| lnr| yix| byy| cdj| kww| daj| bdq| wfy| qgh| gdd| ncn| dxs| eex| cux| mnv| jcb| dwe| woq| unb| yai| dbq| ret| zgk| kpl| dzi| ytu| gqu| fbt| qjr| bma| huf| cyj| rbe| okq| ogf| ezq| yyc| upm| uag| wnd| ioo|