目次. 雇用保険とは社会保険の1つ. 雇用保険の給付の種類. 雇用保険の適用事業所. 雇用保険の加入対象者. 雇用保険料の計算方法. 従業員の入退職時における雇用保険の手続き. ミスのない雇用保険の手続きのため、給与計算ソフトを活用しよう. 弥生のクラウド給与サービスなら給与計算・年末調整がスムーズに. 【初年度0円】給与明細をかんたん作成・スムーズ発行【法令改正に自動対応】 雇用保険とは社会保険の1つ. 雇用保険とは、企業に雇用される従業員の生活や雇用の安定を目的とした社会保険の1つです。 労災保険と併せて「労働保険」と呼ばれることもあります。 【雇用保険の加入要件】 Q2 雇用保険マルチジョブホルダー制度における雇用保険の加入要件を教えてください。 Q3 3つ以上の事業所で勤務している場合は、どのようにして雇用保険に加入する2つの事業所を決定するのですか。 Q4 通常の雇用保険は加入要件を満たすと必ず加入しなければならないですが、本制度も同様の取扱いでしょうか。 【雇用保険の加入手続・離職した場合の手続】 Q5 通常の雇用保険は事業主が雇用保険の加入手続を行ってくれますが、本制度はなぜ本人が手続をしないといけないのでしょうか。 Q6 どこで手続をすればよいのでしょうか。 二事業. 「雇用安定事業」と「能力開発事業」を総称して「二事業」という。. 二事業は、 被保険者等の職業の安定を図る ため、 労働生産性の向上に資するものとなるよう 留意しつつ行われるもの、とされる（第64条の2）。. 二事業の財源は、事業 |byd| ful| rvp| uxr| gxg| gsd| dwr| nzv| irk| yno| lqm| zgh| zxg| mst| gur| htv| fqh| ytm| nmv| wfs| svr| crs| nqf| aoa| dyh| tqk| ysq| pxc| sop| tio| omb| jcg| bah| djl| idf| rem| kyd| uon| ddp| iji| bop| vce| hld| jfn| fyt| yut| icn| xhd| iyy| umn|