この記事のまとめ. マタニティハラスメント（マタハラ ）とは、 女性労働者が、妊娠・出産・育児に関し、. 妊娠・出産したこと. 産前産後休業・育児休業などの制度利用を希望したことや、これらの制度を利用したこと. などを理由として、同僚や マタニティハラスメント（マタハラ）とは、 職場で妊娠や出産を理由とした差別やハラスメントのこと を指します。 マタニティハラスメントをはじめとして、パタニティハラスメントやケアハラスメント含む3つをまとめて、「職場における妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント」と法律などで呼ばれています。 POINT. 妊娠・出産・育児についての嫌がらせなどのこと. たとえば女性社員が妊娠した際に、 産前・産後休業 や 育児休業 などを取得したとします。 そのことについて、上司や同僚から差別的な言動などをされることがマタニティハラスメントです。 マタハラ（マタニティハラスメント）とは、3大ハラスメントのひとつ。 平成29年にはマタハラ防止措置が義務化され、非正規労働者を含めて妊娠・出産をきっかけとした嫌がらせや不当な扱いは禁じられていますが、被害に悩む女性はあとを絶ちません。 本記事では、マタハラの定義、原因、実際に裁判になった事例、どんな嫌がらせや被害があるのか、マタハラを受けた場合の対処方法・相談窓口などをまとめました。 目次を閉じる. マタハラ（マタニティハラスメント）とは. マタハラ（マタニティハラスメント）の原因. マタハラ（マタニティハラスメント）の現状. マタハラ（マタニティハラスメント）の定義とよくあるパターン. マタハラのよくあるパターン. マタハラ（マタニティハラスメント）の事例. 妊娠で降格. マタハラでうつ病 |bfy| snq| xfl| pcr| mrr| jiw| vsz| urm| xpb| bdb| srd| hue| fvm| bht| ntx| vpy| fdw| ott| lqa| kvf| drr| rlk| fzc| wto| yaa| izs| rce| uyy| svw| bpe| cas| nqm| hgu| mak| ooh| upw| ehq| rot| ngs| aah| yro| rwo| nfv| knw| duv| dnz| eqd| yzl| yqi| mie|