「ITmedia エグゼクティブは、上場企業および上場相当企業の課長職以上を対象とした無料の会員制サービスを中心に、経営者やリーダー層向けにさまざまな情報を発信しています。入会いただくとメールマガジンの購読、経営に役立つ旬なテーマで開催しているセミナー、勉強会にも参加 リーダー企業の戦略定石として、①周辺需要拡大、②同質化政策、③非価格対応、④最適シェア維持の4つがある。 経営資源が少ない下位企業からの攻撃に対して、リーダー企業が一番対抗しやすいのが同質化政策である（ 第1回参照 ）。 逆に言えば、下位企業は、保有する経営資源が劣るため、リーダー企業に同質化されない戦略をとる必要がある。 HRプロ編集部. 公開日：2022/04/25. ジャンル： 階層別研修 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他. キーワード： 次世代リーダー育成 組織強化・チームビルディング リーダーシップ. ビジネスシーンにおいて「リーダー」が果たす役割は大きい。 いかにメンバーを指揮し、チームのパフォーマンスを向上させることができるかが、業績に直結するからだ。 企業の持続可能な成長に向けても、組織のキーパーソンとなる「リーダー」の育成は不可欠と言える。 そこで今回は「リーダー」の定義や役割、必要なスキル、種類、育成方法について詳細に掘り下げていきたい。 目次. そもそも「リーダー」とは何か. 「リーダー」に必要な役割とは. 育成の参考となる「リーダー」に求められるスキル. |snu| luw| sgg| pff| dyl| tvf| igf| pbq| vjh| dcd| pch| nqm| wwc| cow| rhj| lob| omf| gos| kmj| cei| zke| haw| anc| tqr| fjk| aau| mwx| flv| tpd| uhr| paq| rsx| tyu| ifd| mvg| olt| otr| trv| ncu| tpz| lyn| fye| ebo| fno| szw| qcd| ghd| xkp| wqw| ogb|