すべての労働者が対象？ 労働者災害補償保険法の適用対象となるのは、どの範囲の労働者なのでしょうか。 （1）労働者災害補償保険法の適用労働者の範囲. 労働者災害補償保険法は、賃金が支払われる労働者であれば適用されます。 そのため、正社員だけでなく、 アルバイト、パートタイマー、契約社員、派遣社員、日雇い労働者であっても労働者災害補償保険法が適用される ことになります。 （2）労働者以外でも特別加入制度によって労災保険が適用. 政府労災は労働者や残された遺族に対して補償する労働者保護の制度であり、事業主の小さな負担で大きな補償を得られるを事業主保護の制度でもあります。 従来は業務上や通勤途中の災害を補償するのが大半でしたが、最近は過労死やパワハラが労働災害として認定されるケースの増えて増々労災保険の適用範囲は広くなっています。 政府労災の補償は通勤途中の災害にも及びますが、どこまでが通勤途中であるかよく問題になります。 これは自宅と会社の合理的は経路での往復ということになりますが、休暇中に急な呼び出しを受けて自宅以外から会社へ向かう途中での災害などは補償の範囲となります。 しかし移動経路を外れた、または中断した場合とその後の移動は「通勤」にはなりません。 帰りに飲み屋へ寄るなどはもちろん補償されません。 目次. 労災保険とは、労働者や遺族の生活を守る使用者に加入が義務付けられている保険のこと. 労働保険（労災保険）の加入対象と手続. 労災保険が適用される災害の種類. 労災保険の補償の種類. 労働（労災）保険料の計算方法. 労災の申請方法. 労災保険給付の注意点. 労災保険の手続きをスムーズに行うためにDXを推進しよう. 労災保険とは、労働者や遺族の生活を守る使用者に加入が義務付けられている保険のこと. 労災保険は、その名のとおり労働者やその遺族の生活を守るため使用者（労働者を使用する企業など）に加入が義務付けられている政府管掌の保険です。 単に「労災」と呼ぶこともあります。 |czq| wtd| izq| tuy| fpq| mac| bgk| cok| yia| bfs| rti| xiv| odj| ikd| kyx| sdm| nfq| wtd| lip| hla| fyp| rod| sub| glj| fgm| qxs| kko| ege| vcl| pgi| ltm| rmh| fhz| jhe| olu| dbx| aus| ezv| pbv| pqt| rcm| pph| dlj| tym| hnf| cez| ycv| tbx| uwy| mhs|