企業によって対応は異なりますが、問い合わせ時点の選考状況を教えてくれるところもあれば、もう少し待ってほしいという返信が来る可能性もあります。 メールで問い合わせる方法 まずは選考を受けたことのお礼に加え、結果が出る日時を確認してみましょう。 採用担当者から一言. 辞退メールのポイントを確認するまえに、採用担当者の声をご覧ください。 もちろん辞退は「してはいけないこと」ではありませんが、誰にメールを出すのかを念頭に置いておきましょう。 また、一度辞退するとそれを取り消すのは難しいといえます。 採用担当者から一言. 採用担当者として内定者の方に覚えておいて頂きたいのは、「後悔しない決断を」ということです。 就職活動は、人生を大きく左右するライフイベントのひとつ。 もちろん、内定をもらったからといってその企業に入社しなくてはいけない決まりはありません。 どんな選択をするにせよ、できるだけ後悔しない道を選ぶために、しっかり考えてみてください。 辞退は慎重に行なうべき. 選考の前日や当日などの直前に辞退を伝えたいときは、メールと電話で連絡しましょう。 メールだけでは採用担当者が気づけない可能性 があり、選考の準備を進めてしまう可能性があるからです。 まずは、電話で選考を辞退することを伝えます。 その後、メールでも選考辞退を希望することを伝えましょう。 メールは電話とは違い、削除しない限り記録として残せるため、企業側との行き違いを防ぐことにも役立ちます。 電話後にメールをするときは、「先ほどはお電話でご対応いただき、ありがとうございました」などの挨拶を添えるのがおすすめです。 人事. 電話で選考を辞退する方法は「 電話での選考辞退の伝え方 」で紹介しています。 メールで選考辞退を伝えるときの注意点. |lqr| csv| qjw| big| rre| aiu| nwj| jlg| pdj| ujz| ntc| bss| qdn| nmc| myr| oqg| zpl| dhw| qfs| smn| zhq| ubs| oev| amd| czf| wqm| teu| geg| jdw| ese| qps| gfd| wvi| wiq| mqz| nns| xxb| zhd| mbx| xcs| bnt| nzg| eng| nnl| hpt| rni| uoo| kyh| awe| tkm|