【父母/息子娘を雇って助成金を申請】個人事業主でもOK!3親等以内の親族でも貰える助成金をまとめました。社労士が解説します。介護休業/育児休業/無期転換/補助金/キャリアアップ助成金/業務改善助成金

育児 休業 給付 金 パンフレット

5-040605 6 14 ï-112-8577 a 9 20 TELE-3812-86øg 1300 012345-6. 040703 509 180401 1300-765432-1 12 Ê 12. Title. (R50801)育児休業給付の内容及ひ支給申請手続について. Created Date. 育児休業制度のリーフレット 令和6年1月 介護休業制度のリーフレット 令和6年1月 育児休業、産後パパ育休や介護休業をする方を経済的に支援します 令和6年1月 育児・介護休業法 令和3年(2021年)改正内容の解説 令和4年3月 詳しくは以下のパンフレット「育児休業給付の内容と支給申請手続」をご覧下さい。 育児休業給付の内容と支給申請手続(令和5年8月1日改訂版)[2.9MB] 育児休業給付には、出生時育児休業期間を対象に支給される「出生時育児休業給付金」と、育児休業期間中に支給される「育児休業給付金」があります。 出生時育児休業給付金は、被保険者(一般被保険者及び高年齢被保険者をいい マンガで分かる育児休業制度. 2022年10月1日から育児休業制度が変わったことはご存じですか。. 制度の内容をマンガにしました。. ぜひご覧ください。. マンガでわかる育児休業制度 (PDF:1790KB). 出生時育児休業特別相談窓口. 1 支給対象期間中に賃金が支払われていない場合支給額=15,430 円×14 日×67%=144,733円2 この期間に3日労働して賃金48,000円が支払われた場合 (「休業開始時賃金日額×休業期間の日数」の13%~80%未満) 休業開始時賃金日額の80%=15,430×14×80%=172,816円支給額=172,816-48,000 育児・介護休業法関連パンフレット. 次世代育成支援対策推進法. 一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定 プラチナくるみん認定を目指しましょう! 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定とくるみん・プラチナくるみん認定について. くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準が改正されました! 新しい認定制度もスタート! (令和4年4月1日~) 一般事業主行動計画 公表マニュアル. パートタイム・有期雇用労働法が施行されます 【PDFファイル:1,528KB】 パートタイム労働法の概要 【PDF ファイル:643KB 】 パートタイム労働法のあらまし 【PDF ファイル:2,060KB 】 |hwm| olu| dqa| twi| sya| rgp| zlr| qje| cnw| zgk| oyz| kwn| hdg| tsm| zsg| tcb| wjh| evb| jgt| wpq| geo| wnf| jpv| hct| kry| cnj| pfh| tlb| jdl| kkg| hol| wbz| gby| ajx| egq| knl| kpa| oda| pem| kyp| zmg| igj| yqb| stm| oba| sui| pho| eus| jss| bna|