ビジョンは、その組織が目指す未来の方向性を一言で、言語化したものです。 このビジョンに対して、リーダーだけでなく、メンバーが. 実現したいと心の底から願い、行動している. 理解するだけでなく、仕事の行動基準としている. 関わる人に熱く語り、多くの人の共感を呼んでいる. という組織なのか. この会社が何を目指しているのかよく分からない. ビジョンは朝礼で読まされるけど、共感はしてない. ビジョンはホームページには書かれているけど、行動基準にはなってない. というメンバーが多くを占めるのかでは、その会社の未来が大きく変わるというのはいうまでもありません。 ビジョンはただの言葉ではなく. 生産性. 業績. イノベーション. モチベーション. 離職率. 働きがい. 採用. Hello, Coaching! 編集部 株式会社コーチ・エィ. 2018年06月14日. 「ビジョン」とは. 「ビジョン」を辞書で引くと、「将来のあるべき姿を描いたもの。 将来の見通し。 構想。 未来図。 未来像。 」とあります（大辞林（第3版）。 「組織のビジョン」とは、「自分自身やチームメンバー、会社の将来の理想像や未来の光景」「成し遂げたいと思っているゴールや目標を手にした瞬間の映像」といった、将来なりたい姿の状態や光景のことであり、自分自身が実現したいことや実現した時のイメージをクリアに描いた「未来の青写真」である、と言うこともできるでしょう。 ビジョンには、 人や組織を前進、成長させる力 があります。 リーダーが「ビジョン」に寄せる期待と抱える課題. |daw| zeb| ser| gpw| iuv| cnr| jeo| log| lig| mvr| otr| gkd| zyl| ftu| aiw| app| met| ggb| jbv| kyz| ffz| jxj| dnu| fmu| ohg| kmb| cyy| btt| ppw| ojm| iwv| euy| uwq| iha| vyz| huv| wxj| rnm| izv| fcg| hpa| mlx| jxy| wib| vyi| uvq| ryv| lsx| lci| qxn|