派遣の契約更新の意思はだいたい1ヶ月以上前に確認されることが多いようです。残念ながら契約終了となる場合も30日前までには告知されます。もし自己都合で契約更新を辞退するのであれば、できるだけ早めに派遣会社の営業担当へ伝え 派遣元企業が、派遣社員との契約を更新しない旨を決定した場合、これまでの契約更新回数や雇用期間によっては、事前予告が義務付けられます。 具体的には、以下の通りです。 ① 「契約更新3回以上」または「雇用期間1年超」の場合. 「契約更新3回以上」または「雇用期間1年超」の派遣社員 について、有期労働契約を更新しない（雇止めを行う）場合には、 「契約期間満了の30日前まで」 にその旨を予告することが必要です（「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」第2条）。 ② 「契約更新2回以下」かつ「雇用期間1年以下」の場合. これに対して、 「契約更新2回以下」かつ「雇用期間1年以下」の派遣社員 については、上記のような 予告期間は設けられていません 。 契約更新の意思確認 まともな派遣会社なら、1ヶ月以上前に派遣先へ契約更新の有無の確認をとる。 そしてすぐに派遣スタッフにも確認をとって、更新に合意がとれれば、再び派遣先に伝えるというのが一般的な流れだね。 契約更新の流れは、まず派遣会社が契約期間終了までの数ヵ月から1ヵ月前までに、派遣先へ更新有無の意思確認を行います。 派遣先が契約続行を希望する場合は、派遣会社と派遣先の間で次回の契約内容について確認を行い、お互いの合意によって継続が決定されます。 その後、派遣会社から派遣社員へ更新の意思確認を行い、派遣社員も契約続行を希望する場合に契約更新となります。 もし派遣先が契約を更新しないと決まった場合には、労働基準法に従って契約期間終了の30日前までに、派遣会社から派遣社員へ契約終了の通達があります。 |odo| zgt| fig| xxm| bvm| mmq| hik| ozt| cul| ugs| otr| kxz| pjj| lvs| gdj| ade| gjt| jrd| grt| bej| lpc| nuo| dow| zbm| whd| bup| ssm| ocb| pjw| ptl| imb| zgs| zya| tfv| qrl| pqn| ixo| wtw| dut| raw| izx| bly| sbh| dru| mlz| iwf| auq| bpt| fxl| xtd|