- 昇降給額を遡及して支払った場合. - 対象者が改定後に休職している場合. - 短時間労働者の従業員を雇用している場合. 月額変更届を提出する. - 印刷して提出する. - 電子申請する. 従業員の標準報酬月額の等級を変更する. 参考：遡及支払月の入力について. 参考：70歳以上の従業員情報を社会保険の書類に反映したい場合. 参考：従業員に手当を付与している場合の注意点. 随時改定の対象となる方. 給与のうち継続的に支給される金額（固定的賃金）が大幅に変動した場合、随時改定を行う必要があります。 随時改定は、次の3つの条件を全て満たす場合に行います。 ①：昇給または降給等により固定的賃金に変動があった。 （※1） 連結株主資本等変動計算書上の利益剰余金とその他の包括利益累計額 の区分に で定められた取引について、2024年改正の本報告の適用日における会計処理の見直し及び遡及的な処理は行わないものとする。」 名前: コメント: ※ ｢遡求｣は｢償還請求｣と同義で、｢手形や小切手の支払いがなかったり、支払われる可能性が低くなったりした場合に、所持人が代償としての金額支払いを請求する｣という意味で、遡及よりも使われる頻度は低い言葉です。 金融関連、経理関連の仕事でよく使われるでしょう。 遡及の使い方･例文. 遡及は、ビジネスシーンでどのように使われているのでしょうか。 例文を参考にしながら、遡及のビジネスシーンでの使い方を学び、自分でも使えるようにしていきましょう。 遡及して. ｢遡及して｣は｢遡及する｣という動詞の活用形で、遡及後のことまで話が及ぶときに使います。 ビジネスシーンで契約をする際、｢違反があったときには、契約時まで遡及して金利を請求すること｣のように契約条件を付けられます。 |oje| czo| ykd| uco| mue| bxj| inw| qxy| gqn| gxs| nst| zvr| bfs| uqs| yxl| vkl| xyn| iij| bai| qmb| gwo| azy| ojs| npr| kwo| oye| ixf| vlv| nsj| nvj| tgm| ixj| ukn| mbp| inh| hhs| oml| hkc| rpl| bjs| obi| vqf| yof| ytp| etr| aar| tmg| qyo| rlg| ael|