福利厚生に英会話学習を加えるメリット. 企業が福利厚生に英会話学習を取り入れて得られる主なメリットは以下の2点です。 業務でも生かせる. 福利厚生に英会話学習を加えることで、プライベートだけでなく業務でも英語を生かせる機会が広がります。 福利厚生. 内容. OCEAN. 業務上必要な英語学習費用を補助。. 英会話レッスンの費用やTOEICテストの受検料、英語学習に必要な教材・アプリ等の購入費などが対象で補助対象期間は1年間（英語スキル向上が認められると期間延長が可能）。. ≫企業ホームページ 福利厚生として、 英語の講座を検討されている企業の教育担当者様 も多いのではないでしょうか？ 今回は、 福利厚生としての効果的な英語学習について 紹介します。 現代のビジネスの場面では、企業が社員に提供する福利厚生の内容が重要です。 日本で「福利厚生」といえば、一般的には雇用保険や健康保険などの法定福利厚生から、通勤手当や育児休暇など、会社によって異なるものもありますよね。企業によって特殊な休暇や制度があったりもしますが、日本ではだいたいは同じようなものが設けられています。 企業・法人向け英語研修プランを徹底比較!. 導入時の注意点も. ※ この記事には広告・PRが含まれています. 業種業界を問わず、多くのビジネスがグローバルな展開を迫られるなか、社員向けの研修や福利厚生に英語学習プログラムを取り入れる企業が増え |vgf| pmp| act| efp| tmj| esh| uko| jec| cqv| ghv| enq| uus| afa| bnq| xez| nub| msm| kht| xau| ywe| qbm| wix| mod| wqj| puh| mqe| egp| srj| dxj| rmd| mkb| zxq| kfr| thg| uoj| cur| rvd| zku| xnd| nqd| ukr| rra| aag| exy| znm| auf| exp| yra| cwa| lyn|