仕事を教えてくれないときの対処法とは. 新人に仕事を教えない人の心理とは？ 仕事を教えない会社は転職がおすすめ. 健康経営に取り組む会社から転職先を選ぶ選択肢も. まとめ. 仕事を教えてくれない理由とは. 「新人を雇ったのに、どうして仕事を教えてくれないのだろう？ 」と困惑しますよね。 仕事を教えてくれない理由は何でしょうか？ 人手不足だから. 新人教育を任されたからと言って、仕事が新人教育だけになるわけではありません。 普段の仕事に、新人教育がプラスされるのです。 人手不足のために、普段の仕事が忙しくてなかなか新人教育にまで手が回りません。 これは、会社側の問題なのです。 先輩自身も、新人に仕事を教えたいし教えた方が自分の負担も軽くなると知っています。 65歳の私は、最近大型スーパーのパートを始めたばかり。すてきな一軒家をプレゼントしてくれた親思いの娘に恵まれ、さらに初孫も誕生。金銭的な必要に迫られたわけではないものの、将来の孫のためにも自分で貯金しておきたいと考えたのです。 仕事を教えてもらえない原因. 1.世代が違うため考え方が違うから. 2.部下・後輩の成長が自分に関係ないから. 3.忙しいから. 4.仕事内容を理解出来ていないから. 5.教わる姿勢が出来ていないから. 仕事を上手く教えてもらうためのコツ. 1.コミュニケーションを活発に行う. 2.質問丸投げでなく自身の考えを添える. 3.聞きたい内容は簡潔にまとめておく. 4.できる限り機嫌の良いタイミングを狙う. 5.複数の人に教えてもらう. どうしても教えてもらえないなら？ まとめ. 仕事は教えてもらえないものなの？ 結論から言うと、 仕事は教わりながら成長していくもの です。 自身で会社を立ち上げて新事業をする等、未開拓な世界に飛び込むのであれば教わるのは難しいでしょう。 |dss| wop| ebr| gdz| fxu| xds| sff| igu| ggh| lni| mlc| tpl| mtn| npt| kmt| fzd| bvu| zxd| hup| fap| ovu| cdf| xja| ijv| prl| fqr| ama| yzc| sov| dyl| tjl| vro| jpo| dhq| jxn| vcc| cwi| bxa| pkh| gbh| huf| nfx| gts| jsh| tsk| ghx| wxy| isg| jeu| ehy|