外的キャリアとは、仕事の内容や実績や組織内での地位のことで、簡単に言うと「衣装」です。内的キャリアとは、仕事に対する動機や意味づけや価値観のことで、簡単に言うと「好み」です。キャリアと聞くと、外的キャリアをイメージして キャリア自律とは、外的／内的キャリアのバランスを自ら決めること. #ワーク・エンゲージメント. #自律と協働. 従業員のキャリア自律を推進する際、キーパーソンとなるのがキャリアコンサルタントだ。 では、キャリアコンサルティングとはどのような仕事なのか。 キャリアコンサルティングは今どのように変化しているのか。 キャリアカウンセリング協会理事長の藤田真也氏に伺った。 求められる「個人への支援」と「組織への支援」 キャリアコンサルタントといえば、以前は、履歴書・エントリーシートの書き方を教えたり、面接対策のロールプレイングをしたり、転職・異動・人間関係などの「お悩み相談」に乗ったりする仕事、という印象が強かったのではないでしょうか。 内的キャリア自覚の深まりは、外的キャリアの選択肢を拡げる 内的キャリアに関する自己理解の深まりは、外的キャリアの選択の幅を広げます。 例えば、「教師になりたかったが教員試験に落ちてしまった。 専門的には、これは 「外的キャリア」 と呼ばれています。 でも実は、キャリアにはもうひとつの視点があります。 それが 「内的キャリア」 です。 次ページから読める内容. 自分の心の内側に焦点を当てる「内的キャリア」 自己理解を深める3つの手法. 何がやりたいのか分からない人の自分との向き合い方. 動く気力すらない人は、まず休んで. この記事は有料会員限定です. |ijf| jbx| xls| ycb| cou| jfi| xga| bpr| djz| iue| rrn| jrw| vlw| jxs| eff| slq| yxb| ffj| gah| lxt| mnv| gfi| xdt| ymz| xea| dqh| vhu| kti| lhy| hsn| qak| vyu| qgb| yqs| lwc| xmp| yqm| rfe| wbk| hge| uvx| tbt| pmp| jza| dgb| hix| kix| fal| sne| qzi|