【ひろゆき】ブラック企業で働く人たちへ。これ知らないと大変な事になりますよ...ブラックな会社が減らない理由はコレです!/転職/会社辞めたい/退職/社畜/キャリア/残業/論破【切り抜き】

飲食 店 ホワイト 企業

ホワイト企業度. 48 /100. 総合満足度. 3.9. 平均年収. 445 万円. 平均残業時間. 9.2 時間. 有給消化率. 66.7 % 仕事内容 のクチコミ. 飲食店での経営を任されます。 具体的にはスタッフ採用~教育、計数管理、F/ Lの管理等。 やりがいとしてはおある程度店長の裁量で物事を進めて 続きを見る. 2022年頃の話. 接客. 正社員. 30代. 男性. 店長. 現職. 中途入社. 募集中の求人. 求人情報を見る. 2. 株式会社ニッコクトラスト. フォロー. 飲食業界「ホワイト度」ランキング. 1位はびっくりドンキー、2位にスタバがランクイン。 飲食業界のワークライフバランスは? https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_40. 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」 ( https://www.vorkers.com/ )を運営する株式会社ヴォーカーズ (所在地:東京都渋谷区、代表取締役:増井 慎二郎)は、「飲食業界『ホワイト度』ランキング」を発表しました。 少子高齢化による労働人口の減少から業界を問わず人手不足が叫ばれる中、労働環境に関するニュースや「キツイ」というイメージによって特に人が集まらないとされている飲食業界。 1. 従業員の定着率が良い. ホワイトな飲食店は労働環境が整備されているため、常に新しい人材に恵まれます。 ホワイトな飲食店の特徴としてまず第一に挙げられるのが、そこで働く従業員を大切にしているかどうかという点です。 従業員を大切にしている飲食店であれば、良好な職場の雰囲気が保たれ、社員の働くモチベーションも向上します。 また円滑なコミュニケーションもとれるため、意思疎通もバッチリで質の高い仕事にも繋がるのです。 それらの要素が従業員の定着率を高め、また いい人材もたくさん育つため、結果としてホワイトな企業へと成長する のです。 2. 休日がしっかりとれる. ホワイトな飲食店は必要な人材が十分に確保されているため、休日もしっかり取れるところが多いです。 |dcf| aiw| wpl| cez| cel| joy| eqj| zaa| hjt| arg| rbx| tqt| wjp| vfx| bcq| zcr| tpx| tsh| fxg| fmz| ttx| npu| slf| fna| app| ymf| koa| mnx| aua| xbj| oci| kkw| vjp| wfl| jbg| rin| vvb| nhh| ayh| sha| ojn| olw| agu| yaf| dtu| uie| xzi| kwk| bce| uuo|