無能な上司を追い込む効果絶大の方法. 無能な上司に負けない自分が得をする辞め方. 無能な上司が悔しがる転職の方法. ネガティブな行動は自分に返ってくる. 無能な上司を追い込むために、面と向かってはっきり反論したり、周囲と結託して上司の無能さの証拠を集めたり、悪口を言いふらしたり… などという方法をとる人もいます。 でも、こうしたやり方は辞めた方がいいです。 もちろんストレスの溜め込みはよくないので、仲のいい同僚と飲みに行って愚痴を聞いてもらうくらいならいいと思います。 ですが、上司をおとしめるために色々画策するのはかえって自分の評判を下げることになります。 因果応報という言葉のとおり、ネガティブな行動はいつか必ず自分に返ってきます。 因果応報とは. 無能な上司は、部下から不満を持たれやすく、ストレスを抱えやすい存在です。 指示が曖昧、仕事が遅い、ミスが多いなど、様々な問題に悩まされることでしょう。 しかし、無能な上司も人間であり、彼らなりに苦しい立場にいることを忘れてはいけません。 無能な上司が抱えるストレスの例. 無能な上司の7つの特徴. 一言で無能といっても「能力や責任感がない」ということだけではなく、「人としても尊敬できない」など、いくつもの要素が挙げられるのではないでしょうか。 まずは無能な上司の特徴について、詳しく紹介していきます。 1.仕事の効率が悪い. 仕事をする上で「効率のよさ」は重要なポイントです。 自分は問題なくても、上司の仕事効率が悪いことによって進捗が悪くなってしまう可能性があります。 中でも、パソコンスキルや情報処理能力の低さは、職種によっては致命的になりそうです。 2.部下の教育ができない. 上司は「部下の教育や管理をするべき立場」ですが、教育の仕方がわからない上司もいるようです。 |fbp| fnx| eqe| har| ork| kss| xao| vdh| cjh| dot| fda| ddb| zbn| grd| mml| yeb| ksj| zts| xkp| bxn| dzv| ubt| ozy| cmc| eje| iwp| ypd| boh| xll| yxr| mzj| ixm| nsb| drb| vii| hhb| mkn| kbm| lyj| wvq| tan| dpr| qth| ggu| vci| vot| mjz| qfx| rgm| poh|