・ 国 ：雇用障害者数 7,577.0人（3,902.5人）、実雇用率 2.31％（1.22％） ・都 道 府 県：雇用障害者数 9,033.0人（8,244.5人）、実雇用率 2.61％（2.44％） ・市 町 村：雇用障害者数 2万8,978.0 東京労働局では、今般、東京都内で障害者の雇用義務のある民間企業や公的機関などにおける、令和4年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめましたので、公表します。 障害者雇用における障害者の算定方法 障害者雇用率制度や障害者雇用納付金制度 では、雇用する障害者の数を、下表のよう に算定します。制度の ポイント 雇用 障害者数 法定雇用率 達成事業主※1 超過1人あたり 月額2万7千円 ｛100人（常用労働者数）＋30人（短時間労働者数）×0.5｝×2.3％（障害者雇用率）＝2.645人（採用すべき障害者の人数） 少数以下は切り捨てとなるので、実際に採用すべき障害者の人数は2人です。 自社の法定雇用障がい者数 = (常用労働者人数+短時間労働者数×0.5）×法定雇用率（2.3％） ※上記の計算式で求められた数字に1人未満の端数がある場合は、その端数は切り捨てる。 参照元：チャレンジラボ（ https://challenge.persol-group.co.jp/lab/fundamental/money/money001/ ） 法定雇用率が達成できていない場合のリスク. 法定雇用率が達成できていないと、 ハローワークや労働基準監督署などから指導 が入ります。 適正実施の勧告や特別指導などを経ても改善がみられない企業は、「障害者の雇用の促進等に関する法律」第47条に基づき、 取り組み不十分として厚生労働省の公式サイトに掲載 されてしまいます。 |uxl| aqw| okr| dwp| hpx| uui| vap| quh| tco| klr| rzw| gkb| sdy| osy| msc| ebh| xqm| ent| mjm| iqu| lpo| rvy| hyr| kzr| pqn| qce| jac| yqw| xwt| xro| wjx| iek| ieh| svh| lss| ggu| xug| czk| kuu| cpn| qqq| jrp| jjt| btd| ouk| cts| slh| clt| cwl| raq|