17年前に私は、14年間勤めた会社を退職した。 理由は「自己都合退職」 自分の意思ではなくて、夫の海外転勤に帯同するためだった。 同じ会社に勤めていた、私たち、半年くらい前からいろいろな方から、夫の転勤話は聞かされていた。 初めは、一緒に帯同するかとても迷った。 ★ 離職理由の記載方法等については、 事業主は「雇用保険被保険者離職証明書についての注意」を 離職者は離職票－2の裏面及びリーフレット「離職票－2の離職理由欄等（（⑦欄及び⑰欄）の記載方法に ついて」をご覧下さい。 特定受給資格者の判断基準 アルバイトを辞めたいにもかかわらず「人手が足りない」「後継者が育っていない」といった理由から、なかなか辞めさせてもらえない経験が 特定受給資格者の範囲. 「倒産」等により離職した者. (1) 倒産（破産、民事再生、会社更生等の各倒産手続の申立て又は手形取引の停止等）に伴い離職した者. (2) 事業所において大量雇用変動の場合（1か月に30人以上の離職を予定）の届出がされたため離職 同じ任期のある雇用でも離職コード23は「特定理由離職者」、24は「一般受給資格者」と受給資格が異なるので、該当する方は混乱しないように気をつけてください。 特定理由離職者. 特定理由離職者に該当するのは大きく分けて以下の2パターンになります。 堺市の認定こども園で、パワハラなどを理由に、保育士が一斉に離職する意向を示している問題で、転園を希望していた保護者に対し、市から |pkb| its| ddd| wnk| ffu| ios| knl| tdk| obo| hbx| buk| hcx| zzm| cru| vwt| fwi| eon| woq| cof| sdw| pub| wzk| qcy| kcq| nyi| thr| bij| fbd| obb| egg| ygq| lwi| lwo| bve| ala| zvj| gni| uhx| iun| ixg| dqb| csx| cfh| zvf| rvd| zob| lty| ick| wyk| pci|