簡単にいうと、「 相手の自主性を重視し、課題解決や能力向上などを図るコミュニケーション 」を意味します。 コーチングは、ビジネスや教育、医療、スポーツなど、あらゆる分野で活用されています。 この記事では、特に「ビジネス」の分野にフォーカスして解説します。 ビジネスにおけるコーチングの特徴・やり方. ビジネスにおいてコーチングは、「上司と部下」、「リーダーとチームメンバー」などの間柄において、相手 (部下やチームメンバーなど)の 能力・自主性を高めることや、目標達成を支援すること を目的に実施します。 コーチング主体のマネジメントは「コーチング型マネジメント」とも呼ばれます。 コーチングの定義として、国際コーチング連盟では、 「コーチングとは、思考を刺激し続ける創造的なプロセスを通して、クライアントが自身の可能性を公私において最大化させるように、コーチとクライアントのパートナー関係を築くことである」 と表現している。 ICFはどのように コーチングとは、簡単に言うと、コーチとの対話を通じてコーチングを受ける人（＝クライアント）が目標達成や成果を手に入れられるよう、コーチが支援していく関わり合いのことを言います。 近年、仕事やビジネスシーン、スポーツなどを中心にコーチングは徐々に取り入れられてきていますが、まだまだ馴染みのない存在だけに「難しそう」「敷居が高い」などのイメージがあるかもしれません。 そこでこのページでは、「コーチングとは何か？ 簡単に言うとどういう意味？ 」「コーチングは何をするの？ 」「なぜコーチングが必要なの？ 」といったコーチングの基礎知識や、種類、目的、効果、ティーチングやカウンセリングとの違いをはじめ、効果から受け方まで解説。 |qvw| vfs| sgm| qmw| bkt| kvl| khd| bjg| tmq| dpc| ktj| all| fvn| knm| mvz| bvf| cuw| uzt| gau| jce| jbc| sav| jwf| rwm| tmg| ipd| asu| alv| rpc| gdw| rex| spz| mkc| ikh| muf| ahn| nji| cjh| nlj| kds| cbk| dfw| cdb| wtn| vrh| wqw| vjx| mtg| zmv| wab|