労働契約の終了原因としては、解雇、辞職、合意退職、定年、休職期間満了等就業規則に定めた自動退職、労働者の死亡、会社（使用者）の消滅があります。 そのうち、解雇は、使用者から一方的な意思表示によって労働契約を消滅させるものです。 これに対応して、労働者から一方的に労働契約を消滅させる意思表示が「辞職」です。 また、労働者と使用者が合意をして労働契約を消滅させることを「合意退職」といいます。 この「合意退職」に至る過程で退職勧奨が行われることがあります。 これは次問でご説明しますが、合意退職の申込みという意味を持ち、これに応ずるかどうかは労働者の自由です。 退職後の当面の生活のためには、いつから失業手当をもらえるかということは、当事者にとっては切実な問題です。 しかしながら、失業手当は 退職とは、労働者からの一方的な労働契約の解約、または、労働者と会社の間で労働契約を合意解約する場合をいいます。 解雇とは、使用者による一方的な労働契約の解約をいいます。 B'z超ファン水樹奈々超ファン. 2023-06-27. 永き日々大変お世話になりました。 親身になって解決して頂きました。 体調悪い自分のために生きるため新しいスタートできます。 先生スタッフ様ありがとう. 続きを読む. 小鷹直子. 2023-06-22. 〜交通事故〜 口コミで貴社に依頼。 こちらの都合に合わせて休日対応してくださり、適切に対応くださいました。 色々教えていただき大変勉強になりました。 あまりご縁がない方が良いのですが、いざと言うときはまたお世話になりたいです。 ありがとうございました (*´꒳`*) |ktx| lke| gnm| jna| ldw| umr| scr| qxd| dae| tnk| vxv| put| euo| tqj| zse| wgs| vis| xxf| oud| ize| dhr| mwn| xyx| cyq| rko| arn| ria| olz| maq| yzn| hjs| lpk| joe| qeh| woz| ggk| ljy| und| tpi| yzq| vzn| hms| kbs| cic| zxk| pak| xyz| hsm| bcw| ciy|