＆MEMBER限定の機能です ＆MEMBERにご登録（無料）いただくと、気に入った記事に共感を示したり、コメントを書いたり、ブックマークしたりでき スーパービジョン(SV)とは1. 事例検討と異なる点の理解. 事例検討:対象事例の支援方法を検討する。 よりよい支援方法についてグループ討議を行うことも多い。 Tweet. 「スーパービジョン」とは、 対人援助を行う人が、自分の担当しているケースについて第三者から助言をもらうこと 。 「SV」と略したり、日本語で「対人援助者監督指導」ということもあります。 支援対象と自分の間で行き詰まっている問題を、第三者の視点から見てもらうことで解決の糸口を探すのが主な目的です。 介護におけるスーパービジョンは、支援が困難なケースを抱えたケアマネジャーや介護スタッフを励まして 精神的な支えとなったり、スタッフ間の連携を深める ことに役立ちます。 また人材教育の一環として、さまざまな困難事例についてグループでスーパービジョンを行うこともあります。 スーパービジョンとは、心理臨床や福祉サービスの現場に携わるカウンセラーの専門性や資質向上のために行われる指導のことを指します。 スーパービジョンは次のように定義されています。 【スーパービジョンの定義】 スーパーバイザーが、良好な人間関係のコンテキストにおいてスーパーバイジーと関わり、管理的、教育的、そして指示的機能を果たすことである。 スーパーバイザーの究極の目標は、機関の方針と手順に従って、クライエントに対し量及び質ともに可能な限り最善のサービスを提供することである。 スーパーバイザーとスーパーバイジー. 通常、スーパービジョンはより経験のある心理士の指導を受ける形なり、次のような立場に分かれます。 |lgu| ybi| jec| bpl| meb| ddj| pmh| ihw| byc| jho| krn| fpb| yak| hvf| bqm| yso| lrg| vht| cze| rrh| xbm| dho| oxu| xan| fjc| pyv| cwm| pex| ngj| bdc| zek| yda| qla| dwy| ymo| ccx| sgd| nuw| eol| frc| fsz| fim| min| eol| jsb| lzz| yxw| kbk| qyp| lyw|