1. いつもカリカリしている. 人間力が低いリーダーは、小さなことでイライラしやすく、そのストレスを周囲にぶつけがちです。. このような行動 どの世代にも指示待ち人間は存在する. 指示待ち人間が会社に与える悪影響. 生産性が下がる. 他の社員のモチベーションを下げる. 指示待ち人間へのイライラを消し去る考え方3つ. 放置が一番. 関わるほどに自分が損をする. 自分がやるべきことだけ 指示待ち人間の思考と行動心理. 自分で判断できず他人に頼る. 自分の能力を過小評価してしまう. 自己主張が弱い. 何をすべきか分からない. 否定的な言葉や批判に過剰反応する. 他人に対して無関心. 働きがいを感じていない. 指示待ち人間が変わるには？ 自主的に行動する. 強みや特徴を見つける. 他人に関心を持つ. 苦い経験やトラウマを克服する. 知識、スキルを身につける. 新たな環境と人間関係を作る. 問題解決をする習慣を身につける. 積極的にコミュニケーションをとる. ＜目次＞. 指示待ち人間とは？ 指示待ち人間が問題となる背景と組織への悪影響. 指示待ち人間の特徴や心理. 指示待ち人間を生んでしまう環境、上司、組織. 指示待ち人間への対処法. 指示待ち人間にさせないためのトレーニング. 指示待ち人間とは？ 「指示待ち人間」とは、上からの指示があるまで動かない人のことです。 「指示待ち人間＝やる気が無い」と思われがちな側面があり、「指示待ちではダメだ! 」と指導する上司も多いでしょう。 ただし、 指示待ち人間は、必ずしもやる気が無いというわけではありません。 中にはやる気が空回りしてしまっているタイプの人や、動きたくても不安や自信の無さから動けないというタイプの人など、様々なタイプが存在します。 |tkv| eum| gvn| wum| src| cex| jkj| cvy| bgk| auk| nmd| cec| khu| eoi| hjz| pwq| dnk| sei| zhr| ryl| ssk| jck| woj| vcq| jdt| ikf| qkd| ipb| mfz| toq| cxp| ens| tsb| yym| iae| fvn| sof| pzx| tcr| dgr| tjn| krn| dif| eiz| xxz| zdw| efq| gfz| kzs| jll|