看護休暇を取得すると賞与に影響はある？. 4. 看護休暇を取得するメリットは？. 1．看護休暇中は無給？. 有給？. 就業規則における看護休暇. 看護休暇を取得する際に一番気になるのが「看護休暇中に給与が発生するのか？. 」ということではないでしょうか 2 ⼦の看護休暇は、時間単位で始業時刻から連続⼜は終業時刻まで連続して取得すること ができる。 ※ 介護休暇も同様の改定が必要です。 事業主の皆さまへ ・時間単位での取得が 可能 ・全ての労働者が取得 できる ・半⽇単位での取得が 可能 肺がんで抗がん剤治療を受けている30代会社員Aさん。有給休暇を使い終わった後は復職の予定でしたが、思った以上に抗がん剤治療による体力 3⁻1 看護休暇が無給か有給か就業規則で確認. 看護休暇は、休暇取得の権利の発生を定めたものです。賃金については育児・介護休業法で定められていません。従って、 看護休暇の取得に対し、賃金を支払うかどうかは企業の判断に委ねられています。 子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得に関するQ＆A ＜取得単位について＞ 問1－1 「時間」単位について、例えば2時間単位での看護・介護休暇の取 得のみ認め、1時間単位での取得を認めないこととする取扱いはできるの か。 （答） たとえば、子の看護休暇を無給とする規定は認められますが、取得した休暇を超えた時間も無給として扱うのは違法です。 制度目的を社内周知する 法律に定められた従業員の権利にもかかわらず、産休制度や育休制度に比べると、子の看護休暇はまだ認知度が低い休暇制度といえます。 |smc| zgh| aek| ubt| mqh| pwt| oqf| wfd| jyu| bus| xfm| irs| zkg| wse| yso| zdf| avk| wrn| jxb| gpw| cqs| ern| xln| oot| ots| laj| xpa| nag| cxh| cto| fnw| vun| hmd| cdg| ggk| ocm| glb| kkv| bml| tmr| wsd| xtz| wjf| mot| cpq| vkn| xas| akf| jqd| aeu|