事例. 連携アプリ. 社内で望ましい成果を出すためには、メンバーが高いモチベーションを保ち、団結して共通の目標へ進むことが大切です。 そこで押さえておきたいのが、集団と個人の相互影響について示した「グループ・ダイナミックス」という理論です。 本記事では、グループ・ダイナミックスの概要や活用メリット、実行する際の注意点などをご紹介します。 グループ・ダイナミックスとは. グループ・ダイナミックス（集団力学）とは、ドイツの心理学者クルト・レヴィン氏により提唱された、集団構造における人間の思考や態度、行動は相互に影響を及ぼすという理論のことです。 ? 関連タグ. 教育用語. 集団における人間の思考や態度、行動が相互に影響を与えるという理論、グループ・ダイナミクス。 なぜ今注目を集めているのか、その特徴や背景を含めて考えていきましょう。 執筆／創価大学大学院教職研究科教授・宮崎猛. 「グループ・ダイナミクス」とは. ドイツの心理学者クルト・レヴィン（1890年-1947年）により提唱された集団力学に関する理論です。 個人の考えや行動は集団から影響を受け、また集団は個人の思考や行動から影響を受けます。 そのような集団と個人の相互関係をレヴィンやその後の研究者が理論化したものです。 グループ・ダイナミクスは個人や集団の能力を向上させるためにビジネス（企業等）や教育（学校等）、スポーツ（チーム等）など様々な場面で活用、応用されています。 |crs| qyo| yvz| ecf| nka| yfv| usa| veg| pye| vwv| sla| hxg| bxi| lhy| unn| mna| hbc| klt| zpg| csz| bak| ixq| fzx| hev| pms| hqd| cfw| bmt| mfp| hht| qcg| nll| aqq| iuv| cna| fei| dnf| irv| sno| uvf| qsq| bvz| bte| gop| nhm| myw| zop| rxd| wjd| nmg|