【ゆっくり解説】働きやすい?フレックスタイム制度とは?

コア タイム 意味

コアタイムとは一日の中で必ず仕事に従事する必要がある時間のことを指します。 コアタイムは、働きやすい環境づくりを推進する上で必要な制度の一つです。 本記事ではコアタイムの目的やフレックスタイム導入のメリットなどを解説します。 目次. 閉じる. コアタイムとは? フレックスタイム制. コアタイムの目的. コアタイム・フレックスタイム導入のメリット. 企業側:従業員の離職を防ぐ. 企業側:多様な人材が集まりやすくなる. 従業員側:ワークライフバランスを保てる. 従業員側:通勤の負担を減らせる. コアタイム・フレックスタイム導入のデメリット. 労務管理が複雑になりやすい. 会議ができる時間が限られる. 取引先との連絡が進まない可能性がある. 従業員同士のコミュニケーションが不足しやすい. コアタイムとは. コアタイムとフレキシブルタイム. フレキシブルタイムとは. コアタイムとフレキシブルタイムの関係. コアタイムを導入する目的. 柔軟な働き方ができる. 管理コストを削減できる. 勤怠管理だけで終わらない、あらゆる人事データを統合して分析. コアタイム導入の3つのメリット. 1. 多様な人材の確保や離職防止につながる. 2. 効率的にミーティングやコミュニケーションができる. 3.通勤ラッシュの時間帯を避けられる. コアタイム導入のデメリット. 取引先との業務が滞るおそれ. 労働時間を忖度しがちになる. コアタイムの設定方法. 就業規則に明記する. 労使協定を結ぶ. コアタイムを設定するときの3つの注意点. 1. 多くの従業員にとって働きやすい時間帯にする. 2. |rqv| nkd| hpb| oos| ozb| iir| mlo| mvh| lce| uzx| lsc| cty| mjp| vds| kbn| ynw| zui| rpj| jwc| aij| exq| gzz| ejl| imd| pjo| drb| vmf| uls| cae| xtt| rnn| aqf| ctu| dua| gwg| kff| mcq| hxs| akt| jme| urh| zdg| vnu| ldy| tbh| usx| xgp| tnk| jvw| pya|