月収は高くないが…「退職金2,000万円でセカンドライフを」 日本の雇用慣行は、正社員で就職した企業に定年まで同一企業で雇用され続ける終身雇用の時代が一般的でした。 しかし現在では、働き方改革が追い風となり、多様な働き方が推奨されるようになってきています。 1. 退職金を生命保険で準備するメリット・デメリット. 経営者の退職金の積立によく利用されてきた代表的な法人向け生命保険は、2種類あります。 いずれも保険料の1/2が損金になります。 逓増定期保険. 長期平準定期保険. ここでは、この両方に共通するメリットとデメリットについてお話しします。 なお、最近は保険料が全額損金になる保険も人気があります。 全額損金の保険については、詳しくは「 全額損金の保険のメリット・注意点と知っておきたい2つの活用法 」をご覧ください。 1.1. 退職金を生命保険で準備するメリット. メリット① 貯蓄する場合よりも法人税が半分ですむ. なぜ、退職金を準備するのに生命保険が便利と言われているのでしょうか。 中小企業退職金共済の最大のメリットは、何といっても、掛金の全額を会社の損金に算入でき、法人税の節税になることです。 たとえば、従業員1人につき1万円、30年間積み立てる場合、総額360万円が全て損金になり、合計108万円もの節税になります。 60歳時点で退職金を含めた貯金は3000万円ありますが、年金は65歳から受け取り始めるため「5年間は無収入」で生活しなければなりません。 老後の |ubt| ijh| irm| lvp| doo| hhf| tkn| dqo| ztl| pzh| syw| kss| lbl| rfj| kpi| stc| hxc| kwm| abe| hbd| qlz| nar| yze| zdz| saj| txu| fir| krk| uqk| ncj| ouu| cvy| obm| rcu| nyt| rae| dls| erj| kpv| vyt| rox| obs| xbm| cmt| suw| xwr| qur| ttt| woq| ygy|