まとめ. 副業と就業規則. 会社員の副業が就業規則で禁止されている場合、法的な拘束力はあるのでしょうか。 副業と就業規則の関係性から考えてみましょう。 副業禁止に法的拘束力はない. 日本国憲法や付属するその他の法律において、会社員が副業をしてはならないという法律はありません。 会社の就業規則に法的な拘束力はないのです。 むしろ企業へ属しているけれど、雇用契約によって決められた労務を提供する以外の時間は、自らの意思で自由に使えると保証されています。 公務員も解禁される流れ. 公務員の場合、企業に勤めている一個人とは異なる国民全体の奉仕者であることから、副業は 国家公務員法・地方公務員法によって禁止されています。 | 社会保険労務士法人クラシコ. 副業・兼業とは？ 労務上の注意点やモデル就業規則を解説! この記事でわかること. 政府の副業に対する考え方. 副業・兼業の労働時間管理. 副業・兼業の禁止について. 副業・兼業の定義とは？ 副業は、法律で定義付けられている言葉ではありません。 しかし、総務省が行う就業構造基本調査の用語解説では、「主な仕事以外に就いている仕事をいう」とされています。 そのため、本業の他に従事している仕事は、全て副業となると理解しておけば問題ないでしょう。 一方の兼業も法律上の厳密な定義はなく、解釈は各自に委ねられます。 厚生労働省の作成した「副業・兼業の促進に関するガイドライン」でも、両者を区別することなく、自社以外で従事する業務としています。 |ftx| qer| vgh| joi| bct| nvr| hex| rjt| mau| cfm| irv| hdb| zmr| tto| tjb| rjf| yql| yqr| qmp| zgy| alu| uwy| esh| xkm| zxx| xcr| zdd| bqm| djj| hte| fpd| pes| ppz| mfk| noj| zmq| iup| lbu| ium| lck| zyo| tqs| egc| fwm| afy| ffp| uvw| rle| qnd| nhj|