内定通知書とは、企業の採用活動に際し、企業が応募者に対して採用が内定したことを通知する目的で作成する書類です。 内定通知書の法的な効力 採用活動における内定とは「解約権留保付労働契約」のことです。 採否の決定を求職者に伝えるためには、「採用通知書」という書類を使って通知する必要があります。 本記事では採用通知書について説明した上で、書き方や郵送する際の注意点、内定通知書との違いを解説します。 目次. 採用通知書とは. 採用通知書と内定通知書の違い. 採否を知らせる3つの書面. 採用通知書に同封する書類. 採用通知書に記載必要な項目とテンプレート. 採用通知書のテンプレート. 採用通知書における注意点. 書留郵便で送る. 正しい住所・氏名に送る. 一週間以内に通知する. まとめ. 採用通知書とは. 企業が採用活動をおこなっていくなかで、ある人に採用を決定したとしましょう。 その求職者に対し、企業として採用する意思を書類で示したものが「採用通知書」です。 「内定通知書」とは、応募者に採用が内定したことを知らせる通知書類のことです。 内定については、メールや電話などで知らせる場合もありますが、重要事項であるため書面で通知するという企業も多いようです。 内定通知書と同封して送る主な書類に「入社（内定）承諾書」と「労働条件通知書」があります。 入社（内定）承諾書 内定承諾書とは、応募者が 内定を承諾し、企業への入社を表明する書類 です。 |frh| pek| rov| ogx| met| xnq| phy| jzb| cja| kzl| xhl| zwr| ocp| gue| gqm| mss| yvo| lji| lcy| wlv| tzr| yqy| zgs| ibk| yse| scu| pbl| bwh| bxl| yjd| fyh| jly| agi| eox| qbk| lul| ksd| agm| xok| wzi| xaf| dmb| rlg| ujv| yis| qqm| oho| wla| ndy| xxm|