深夜 健康 診断
★2:深夜勤務の頻度や時間数などから総合的に判断してください。 深夜勤務は、深夜時間帯(午後10時-午前5時)の一部または全部を含む勤務をいいます。 ★3:肉体的作業や寒冷・暑熱作業などの身体的な面での負担をいいます。
深夜業務に従事する労働者に対して行う6か月ごとの定期健康診断の実施率は70.0%であり、受診率は83.6%である。. 事業所規模別にみると、規模が大きいほど実施率も受診率も高く、300人以上の各規模では、実施率も受診率も9割以上である(第15表)。. また 健康診断実施後の事業者の具体的な取組事項 1. 健康診断の結果の記録 健康診断の結果は、健康診断個人票を作成し、それぞれの健康診断によって定められた期間、保存しておか なくてはなりません。(安衛法第66条の3) 2.
企業が実施すべき主な健康診断には、雇入れ時の健康診断と定期健康診断があります。そのほかに深夜業などの特定の業務に常時従事する従業員(以下、「特定業務従事者」という)に対する健康診断があり、配置替えの際と6ヶ月に1回、実施する必要があります。
Q、夜間勤務者の健康診断はどうすれば良いでしょうか。. A、深夜業に従事する従業員については6ヶ月以内ごとに1回の一般健康診断が必要となります。. 深夜業や特定の業務に従事する従業員については「特定業務従事者健康診断」(労働安全衛生規則第 45
深夜業従事者の自発的健康診断(安衛法第66条の2) 深夜業に従事する労働者で健康に不安を持たれ、ご自身の判断で健康診断を受診、その結果を事業者に提出した場合、事業者は事後措置等を講じることが義務付けられています。
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