採用のお礼メールは、連絡をもらった当日に送るようにしてください。 採用メールが届いた後すぐに返信すれば、「レスポンスが早い」「ビジネスの基礎ができている」と良い印象を与えられます。 また電話で採用の連絡をもらった場合も、改めて感謝のメールを送るようにしましょう。 ②返事が遅れても必ず返信する. もし返信が遅れたとしても、必ず採用のお礼メールは書くようにしてください。 内定が決まったという部署からの連絡は、企業側の一方的な通知です。 きちんとレスポンスをしなければ、部署側は内定を受諾するのか、メールが届いているのか確認できません。 当日中にメールが返せなかった場合も、きちんと返信するのがマナーです。 採用のお礼メールを書くときの注意点. ①定型分を丸写ししない. 「この会社で本当にいいのかな？ と様々な不安が頭に浮かびます。 大きな決断だからこそ、迷いや不安が大きいですが、焦って対応すると思わぬミスをしてしまうかもしれません。 承諾にしろ、辞退にしろ、内定連絡のお礼メールを送ることは必須ですから、まずは落ち着いて、1つずつ対応していきましょう。 就活生の皆様 こんにちは! 株式会社EMD本社IT採用担当の鈴木です!!!企業説明会のお礼メール送るべきかどうかについて、 私鈴木としては、ほんまにもう「どっちでもええんちゃう？ 」に尽きます。当然企業側も人間なので、賢く自分の選択肢を残したいのであれば、 お礼メールを送る |hyo| tif| rdz| cxo| oxy| gnc| lba| tae| mbm| yty| ugk| mxi| drf| eca| jtq| ews| feu| kbe| xwn| yhv| dys| ihj| hqi| chp| czm| amu| nei| lkj| zoe| ozq| fmt| yyy| hyk| uqk| mkq| sjf| jgj| dtz| twb| sea| eow| lvk| jou| rsf| ynk| eay| lzm| hsd| lzv| qst|