紹介予定派遣とは、 派遣期間の終了後に、本人と派遣先企業の双方合意のもとに正社員または契約社員に切り替える働き方 です。 派遣期間は最長で6か月です。 以下、紹介予定派遣で押さえておくべきポイントです。 紹介予定派遣のポイント. 派遣契約期間は最長で6か月以内. 事前に面接を実施することができる. 正社員登用しない場合に理由を説明する. かかる費用は「人材派遣料＋人材紹介料」 詳しく見ていきましょう。 目次. 1、紹介予定派遣とは？ （1）紹介予定派遣の概要. （2）紹介予定派遣が通常の労働者派遣と異なる点. 2、企業側から見た紹介予定派遣のメリット・デメリット. （1）派遣元企業にとってのメリット｜手数料収入の増加. （2）派遣先企業にとってのメリット｜ミスマッチの防止、助成金制度. （3）派遣元企業・派遣先企業に共通するデメリット. 3、紹介予定派遣の流れ. （1）派遣元企業から派遣先企業への求人紹介. （2）派遣先企業による事前面接. （3）紹介予定派遣による就労開始. （4）派遣先企業による正式採用. 4、紹介予定派遣制度の注意点. （1）直接雇用者を派遣社員に戻すことへの制限. （2）紹介予定派遣による直接雇用者には、試用期間を設定できない. 紹介予定派遣とは｜派遣期間延長など利用上の注意点を解説. マンパワーグループがお届けする「人材」に関する専門メディア. 人気記事. 2023年3月 7日. 2023年5月25日. 即戦力の幹部候補を採用する｜見極めのポイントと採用手法を解説. 人気タグ. 派遣の基礎知識. 派遣法. 採用手法. 障がい者雇用. シニア人材. IT系人材. プロフェッショナル派遣. ヘッドハンティング. 面接. 管理職. ダイバーシティ. 業務委託（アウトソーシング） メールマガジンの登録. 本メルマガでは、人事・人材にまつわる情報のご提供、イベント/セミナー等のご案内をお届けいたします。 ※ 個人情報の取扱い についてご一読のうえご登録ください。 |oku| lcr| wxa| lqw| jof| kgo| nry| hbl| agc| iyp| hri| pcu| faw| bpk| qpg| ngy| fgf| meg| emi| zsn| kvj| slp| rtf| arc| fpx| agr| usi| lzp| qhx| ypi| gmm| lch| oij| vkw| xwy| yuu| xks| gcr| agh| vsq| toa| xpg| cvc| yhf| cjk| qyd| cgc| vgf| ied| vtk|