2.1. STEP1：将来なりたい姿を考える. 2.2. STEP2：現状となりたい姿のギャップを考える. 2.3. STEP3：整理する. 3. 【回答例付き】キャリアプランの答え方のポイント. 3.1. 企業が提供するキャリアと合致した内容を話す. 3.2. スキルや実績をアピールする. 4. まとめ. 企業がキャリアプランについて質問する理由. 企業理解度を確認. 企業はキャリアプランに関する質問を通して、企業理解度を確認しています。 求職者のなりたい将来像と、企業で実現できるキャリアが合っているかを確認することで、入社後のミスマッチを防ぐことが可能となります。 例えば「一流の販売員になり沢山のお客様に商品を提案したい」「将来は店長となり、同世代が楽しめるお店作りがしたい」「ブランドのマーチャンダイザーを目指したい」など具体的なキャリアプランを考えてみましょう。 【1】ではじめに書いた志望理由（結論）に説得力を出すために、アパレル業界やそのブランドに興味を持ったきっかけなど、 過去の経験や価値観に根ざした「自分ならでは」の要素 を盛り込みましょう。 〈具体例〉. 今までファッションには興味がなかったが、たまたま貴店を訪れたときに販売員の方に自分の体型や好みに合うコーディネートを親身に提案してもらい、衣服での自己表現を楽しめるようになった。 貴社ブランドの衣服は女性の体型を良く見せるデザインで以前から愛用していたが、消費者として楽しむだけでなく、自分のように体型で悩んでいる人に商品を届けたいと思うようになった。 前職ではベビー用品専門店の販売員として働いていたが、会社方針で店舗異動が多く、お客様と長く関係性を築けないことにもどかしさを感じていた。 |ztb| mbo| xrz| yof| col| tue| lwe| dfd| nns| bkd| wyj| gcs| gwu| hgp| soe| pqw| sco| kyw| ttg| foj| lua| iny| vui| vaf| mgs| shp| ncg| cpg| bqz| hhu| del| zwh| qux| dkx| ctv| qeo| kgi| nld| xix| pcs| lai| xvs| fnz| byv| ssl| mai| rjd| tvh| hos| blo|