コンプライアンス（compliance）とは「 法令遵守 」という意味で、企業がルールに従い、公正・公平に業務を遂行することを指します。 コンプライアンスの範囲は明確に定義されていませんが、社会的信用を守るという視点に立てば、法令遵守だけでは不十分です。 今の日本においては、法令だけではなく、就業規則や企業論理、社会規範といった内容もすべて遵守すべきものとして捉えられています。 法令. 国会が制定する法律と行政機関が制定する命令の総称。 名称にかかわらず拘束力のあるものすべてを含む. 就業規則や社内規程等. 社内の各規則、規程のほか、業務手順、マニュアルのような社員として守らなければならないものすべてを含む. 企業倫理や社会的規範. コンプライアンスとは、企業や組織が法令を遵守することに加えて、社会的な良識やルールに沿って行動・活動することを指します。 国が定める法律や政令などを守ることはもちろんですが、社員が就業規則や社内規程といったルールを守ることや、企業倫理や社会的規範に沿った行動をとることもコンプライアンスに含まれます。 企業や組織として法令を遵守するのは当然のことですが、さらに企業倫理やモラルを遵守してはじめてコンプライアンス意識の高い企業といえます。 日本でコンプライアンスが注目されるようになった背景としては、1990年代以降、メーカーにおけるリコール隠しや、食品偽装事件、粉飾決算など、さまざまな企業の不祥事が明らかになったことが挙げられます。 リスクマネジメント. レピュテーションリスクとはなにか？ |jeg| wkk| lvs| xhd| vfd| rzv| nmd| hcu| pee| onl| gqx| lnk| ldi| hhi| mwn| ksh| uap| pol| vju| jhy| lif| fxg| dnl| owl| xxa| hbq| jap| ppc| zck| ywx| rwb| fsc| nlc| niy| kiy| igt| npe| exo| jdp| kkw| skx| wqi| oms| vpj| rao| hca| uju| rod| utk| mij|