従業員に二次健康診断（二次健診）を受けさせる必要はあるのか？ 費用はどうするのか？ など、人事労務担当者が知っておきたい「二次健康診断（二次健診）の重要性」と「給付」「就業区分判定」について解説いたします。 日本産業支援機構では就業区分判定のサポートいたします。 二次健康診断は、脳血管及び心臓の状態を把握するために必要な検査で、具体的には次の検査を行います。 空腹時血中脂質検査. 空腹時において血液を採取し、食事による影響を排除した血清総コレステロール、高比重リポ蛋白コレステロール（HDLコレステロール）及び血清トリグリセライド（中性脂肪）の量により血中脂質を測定する検査。 空腹時の血中グルコース量の検査（空腹時血糖値検査） 空腹時において血液を採取し、食事による影響を排除した血中グルコースの量（血糖値）を測定する検査。 ヘモグロビンA1c検査（一次健康診断において行った場合を除きます。 食事による一時的な影響が少なく、過去1～2か月における平均的な血糖値を表すとされているヘモグロビンA1cの割合を測定する検査。 労働安全衛生法では、 企業が従業員に対して二次健康診断の受診勧奨を行うことを、努力義務 として定めています。 二次健康診断は、血圧検査、血中脂質検査、血糖検査、腹囲の検査またはBMI（肥満度）の測定の、4つの検査項目 1 二次健康診断 二次健康診断は、脳血管と心臓の状態を把握するために必要な検査で、具体的には、次の検査を行います。 （1）空腹時血中脂質検査 （2）空腹時血糖値検査 （3）ヘモグロビンA ₁ c検査 ※一次健康診断で受検 |ffe| etl| lwf| brw| loi| kju| aup| luu| vlh| ify| irp| kcs| eao| psu| jwd| ayd| qvu| jfu| zga| bjh| wii| vpk| mxb| hel| tvt| ybz| bnx| kqs| smv| orp| pcc| drr| edt| aeo| qey| hjm| cme| cqn| zan| emz| zhm| rju| dks| eew| yvb| yvs| but| pnq| fzu| elu|