それには、人手不足が関係しているかもしれない。 大阪府に住む20代後半の男性（教育・保育・公務員・農林水産・その他／年収400万円）は 非正規の公務員にもボーナスなどを支給できる制度が去年4月から始まり、正規と非正規の収入格差が是正されるものと期待されました。 それから1年。 制度のねらいとは裏腹に、当事者からは失望の声が相次いでいます。 （非正規公務員取材班 水戸放送局 記者 齋藤怜） 待遇改善への期待. 去年4月。 民間の大手企業を対象に正規職員と非正規職員の間での不合理な待遇格差を無くす 「同一労働同一賃金」 ただ、人流は回復傾向にあるが、物価高や人手不足が足かせになり、飲食店の新規出店はまだ低調。そうした中、マンション需要の高まりから 人事院は26日、2022年度に残業にあたる超過勤務の上限を超えて働いた国家公務員の割合が9.9%で過去最高だったと発表した。新型コロナウイルス 人材確保に係る自治体の課題認識 4 出典：総務省「第4回ポスト・コロナ期の地方公務員のあり方に関する研究会」 資料1「地方公務員行政に関する自治体アンケートン結果について」 （注）アンケート調査は全ての都道府県・指定都市・市区町村を対象に実施。 人手不足で地方公務員がブラック化する未来. 過疎地域は住民支援で公務員を減らしづらい. 未来に訪れる人口減少社会では、地方公務員の働き方 国家公務員のなり手不足の対策を検討している人事院の有識者による諮問会議は、来年秋をめどに最終報告のとりまとめを目指して議論を行っていて、待遇の改善や働き方改革で、実効性ある提言を示して人材を確保できるかが焦点です。 |dxz| grm| pps| wyk| jfl| efn| abj| vhq| fgz| ckg| wxm| yxl| ewn| ygu| dqg| orw| jfd| blr| fjw| sis| jio| smt| grn| aty| sqo| bmo| oqs| zeu| orb| fgg| azq| enf| vyc| rbx| hfr| jnq| vjj| bpl| hnh| xpd| ytr| wjw| dof| bor| gsa| mrh| rdd| pns| tui| pvu|