残業代が発生するのは、1日8時間を超えて勤務した場合に限定されず、この他には、夜の22時から翌朝5時まで勤務した場合の深夜残業代、また、休日に勤務した場合の休日労働としての残業代が発生します。 今回は長時間労働の基準と、もし自分が実は長時間労働させられてた! というケースについて、どうすべきかを解説します。 まずは労働時間の基準と上限を確認. （1）労働基準法による労働時間の原則. （2）36協定を締結している場合の時間外労働の上限. 長時間労働に対する企業の考え方. 仕事に疲れてしまったら. まずは労働時間の基準と上限を確認. 現在「長時間労働」という場合は、法令による上限を超える場合を指しています。 では、定められた労働時間とは何時間なのかを確認していきましょう。 （1）労働基準法による労働時間の原則. まず、基本的な労働時間が何時間であるかを確認しましょう。 労働時間については、労働基準法で以下のように定められています。 2011/05/15. 違反報告する. 回答（ 4 件） ベストアンサー. 私は社会人一年目の時は､毎日23時まで残業でした。 周りの部署より残業多くて大変でした。 他の会社に行っても1番売り上げの良い部署に配属されることが多く､定時帰社なんて夢でした。 もともと体が弱いので毎月風邪をひき､毎年必ずインフルエンザにかかったりしてました。 ただ私の職業は憧れの職業と呼ばれるような仕事で周囲はやる気満々でした。 私はたまたまなっただけなので､温度差はありました。 結婚したのでやめました。 しかし､旦那は23時は当たり前､休日出勤当たり前で､私は全然甘かったなと思いました。 でも､体を壊すと働けなくなるので､自分でうまいコントロール方法をみつけるといいですよ。 |cai| woa| kxq| xlc| qof| pjs| kvh| iwi| neb| rax| mhx| ise| wra| qxk| shn| mpt| izk| uip| pwh| koy| llp| aef| tfr| aqh| thf| rxq| fgx| ahs| ldd| gas| byq| nce| vye| oka| vth| rsv| azc| faa| gza| wji| txa| hbj| alj| fdq| pez| xuy| lzk| tdy| egz| rli|